Bescherming werknemers bij Zelfstandigenwet

De regering mag de bescherming van werknemers niet aantasten door de nieuwe Zelfstandigenwet. Duidelijkheid en rechtszekerheid voor zowel zelfstandigen als werknemers zijn noodzakelijk voor een eerlijke arbeidsmarkt.

Motie van het lid Patijn

De kamer, constaterende dat de Zelfstandigenwet over de kwalificatie van de arbeidsrelatie gevolgen kan hebben voor zowel zelfstandigen als werknemers; overwegende dat duidelijkheid en rechtszekerheid voor zelfstandigen en werknemers van groot belang zijn; . . op gaenen ; verzoekt de regering om de bescherming van werknemers metaan te tasten met de Zelfstandigenwet.
15 april | GL-PvdA |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma PvdD over dit onderwerp

Stemverwachting: tegen (vrij zeker, 80%)

Waarom voor? Er is geen directe onderbouwing in het verkiezingsprogramma die expliciet voor het aannemen van deze specifieke motie pleit, aangezien het programma zich richt op algemene principes van sociale zekerheid en bescherming [3].

Waarom tegen? De partij stelt dat sociale zekerheid simpel, rechtvaardig en menselijk moet zijn, met een focus op ondersteuning voor iedereen, ook voor degenen die zelfstandig werken [3]. Tevens streeft de partij naar bescherming van werknemers tegen uitbuiting [1] en de afbouw van flexcontracten [2]. De motie verzoekt expliciet de regering om de bescherming van werknemers niet aan te tasten met de Zelfstandigenwet; indien de implementatie van deze wet wordt gezien als een noodzakelijke modernisering voor een eerlijk arbeidsbestel waarbinnen zelfstandigen en werknemers hun plek hebben, zou de motie de voortgang kunnen belemmeren.

Bronnen:

  1. "Arbeidsmigratie is nu vaak een verdienmodel dat drijft op uitbuiting en het tegen elkaar uitspelen van werknemers. In plaats van arbeidsmigranten te gebruiken als goedkope en kwetsbare arbeidskrachten, kiezen we voor een eerlijk en menswaardig arbeidsbeleid. Iedereen die in Nederland werkt waar je ook vandaan komt - heeft recht op gelijke behandeling, goede huisvesting en bescherming tegen uitbuiting. Inmiddels is één op de tien werknemers arbeidsmigrant en dit is niet het gevolg van bewust overheidsbeleid, maar van het bedrijfsleven dat goedkope arbeidskrachten wil. Voor deze mensen moeten dezelfde rechten gelden als voor andere werknemers." (0.676)
  2. "We willen af van flexcontracten en tijdelijke aanstellingen op scholen. Onderwijspersoneel dient zicht te hebben op een vaste aanstelling." (0.665)
  3. "Sociale zekerheid moet simpel, rechtvaardig en menselijk zijn. Iedereen verdient een inkomen dat genoeg is om fatsoenlijk van te leven, zonder onnodige bureaucratie, wantrouwen of voorwaarden die de toegang belemmeren. We richten ons op een systeem dat mensen ondersteunt waar dat nodig is, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Inclusiviteit staat centraal: of je nu een beperking hebt, neurodivergent bent of zelfstandig werkt, iedereen krijgt passende kansen en ondersteuning. Gemeenten krijgen de middelen om sociaal werk van hoge kwaliteit te leveren, zodat niemand tussen wal en schip valt. Dit is een sociale zekerheid die niet alleen vangt, maar ook versterkt en verbindt." (0.664)