Verkiezingsprogramma Volt over dit onderwerp

Stemverwachting: tegen (erg zeker, 90%)

Waarom voor? Er is geen directe onderbouwing in de fragmenten voor het bewust aantasten van de bescherming van werknemers. De partij zet juist in op een sociaal stelsel waarin zowel zelfstandigen als werknemers bescherming en rechten genieten ^[2] en streeft naar goede, menswaardige bescherming voor alle werkenden ^{[5] [6]}.

Waarom tegen? De partij stelt dat goede bescherming van werknemers het fundament is voor een duurzaam vestigingsklimaat ^[6]. Ze pleiten voor het versterken van de positie van werkenden via een sociaal stelsel waarbij zelfstandigen dezelfde bescherming krijgen als werknemers in loondienst ^[2] en willen schijnconstructies voorkomen ^[3]. Het aantasten van de bescherming van werknemers staat haaks op het doel om vaste arbeidscontracten de norm te laten blijven ^[1] en de handhaving van verantwoordelijkheid bij de feitelijke werkgever te verbeteren ^[4].

Bronnen:

1. "We zorgen ervoor dat vaste arbeidscontracten de norm blijven en we zorgen ervoor dat zzp'erschap goed mogelijk blijft." (0.739)
2. "Er komt één sociaal stelsel voor werkenden: zelfstandigen krijgen net als werknemers rechten binnen de WW, WAO en WIA. Dat betekent dat zij dezelfde bescherming krijgen als werknemers die in loondienst zijn, en dat zij hiervoor premies betalen." (0.728)
3. "Elke zzp'er kan gebruikmaken van de sociale voorzieningen en betaalt hiervoor, net als werknemers in loondienst, belastingen. Door dit verplicht te stellen kunnen schijnconstructies vermeden worden." (0.689)
4. "We pleiten ervoor dat vaste en tijdelijke arbeidsovereenkomsten, in sectoren waar structureel misstanden voorkomen, alleen nog maar direct bij een werkgever mogen worden afgesloten. Nu kunnen werkgevers via de Flexwet verantwoordelijkheid voor arbeidsomstandigheden afschuiven op intermediairs, die regelmatig buiten Nederland gevestigd zijn. Door deze maatregel wordt de verantwoordelijkheid duidelijker bij de feitelijke werkgever gelegd en worden handhaving en aansprakelijkheid effectiever." (0.681)
5. "We willen EU-brede standaarden voor sociale zekerheid en arbeidsomstandigheden, die goede, menswaardige bescherming bieden aan alle werkenden in de EU." (0.677)
6. "In ruil voor investeringen in randvoorwaarden en geharmoniseerde Europese regelgeving door de EU wil Volt dat bedrijven zelf een grotere maatschappelijke rol nemen. Een betere samenwerking tussen overheid, werkgevers en werknemers stimuleert een duurzaam vestigingsklimaat met binding tussen bedrijf, omgeving en maatschappij. Goede bescherming van werknemers, eerlijke bijdragen en meer contact van de overheid met het bedrijfsleven leent daar het fundament voor. Zo wordt verlies van institutionele kennis tegengegaan en wordt de bijdrage van werkgever en werknemer aan de maatschappij weer waardevol. Dat creëert een gezond, duurzaam en voorspelbaar vestigingsklimaat waar bedrijven de ruimte krijgen om te innoveren en te groeien. Zo wordt ruimte gegeven aan de kampioenen van de toekomst." (0.671)