Campagne voor veiligheidspersoneel bij NS
Het kabinet moet samen met de NS een campagne starten voor medewerkers Veiligheid & Service. Er is momenteel een tekort aan dit personeel. Meer medewerkers zorgen voor meer veiligheid op de stations.
Motie van het lid Van der Plas over een campagne starten voor meer medewerkers Veiligheid & Service bij de NS
De kamer, constaterende dat de NS in 2022 vanwege de grote tekorten aan hoofdconducteurs een grote campagne heeft uitgerold om meer hoofdconducteurs op te leiden en aan het werk te laten gaan; overwegende dat deze campagne succesvol is geweest; constaterende dat er nu een tekort is aan medewerkers Veiligheid & Service bij de NS; overwegende dat met meer V&S’ers, medewerkers Veiligheid & Service, meer gewerkt kan worden aan veiligheid op stations; verzoekt het kabinet om in overleg met de NS een vergelijkbare campagne te starten voor medewerkers Veiligheid & Service, en de Kamer hierover voor de zomer te informeren.12 mei | BBB | Aangenomen: 150–0 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij is voorstander van het starten van grootschalige, landelijke wervingscampagnes om personeelstekorten in belangrijke sectoren aan te pakken [1]. Daarnaast streeft de partij ernaar dat iedereen in Nederland zich veilig voelt en daadwerkelijk veilig is [2].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die redenen geven om tegen deze motie te stemmen.
Bronnen:
- "We starten een grootschalige, landelijke wervingscampagne om meer personeel aan te trekken voor sectoren met grote tekorten, zoals techniek en ICT."
- "Ook in Nederland zorgen we dat iedereen zich veilig voelt en veilig is. Door een betere inzet en opleiding van de politie. We zorgen voor betere samenwerking tussen lidstaten, grensregio's en bescherming van hulpdiensten. Femicide moet stoppen. En we gaan intimidatie tegen, op straat en online."