De regering moet de proef met onaangekondigde inspectiebezoeken uitbreiden naar b3-scholen. Dit zijn scholen die minder subsidie krijgen omdat ze niet aan alle wettelijke eisen voldoen. De eerste resultaten van deze proef zijn positief voor zowel de inspectie als de leerkrachten.
Motie van de leden Kisteman en Rooderkerk over de pilot met onaangekondigde inspectiebezoeken in het bekostigd onderwijs uitbreiden naar b3-scholen
De kamer,
overwegende dat er op verzoek van de leden Kisteman en Rooderkerk een
pilot loopt naar onaangekondigde inspectiebezoeken in het bekostigd
onderwijs;
overwegende dat de eerste resultaten hiervan zowel door de inspectie als
leerkrachten positief zijn ontvangen en deze pilot in 2026 verder wordt
uitgebreid;
overwegende dat er bij b3-scholen alleen aangekondigde inspectie
bezoeken worden gedaan of onaangekondigd als er negatieve signalen
zijn;
verzoekt de pilot met de onaangekondigde inspectiebezoeken in het
bekostigd onderwijs uit te breiden naar de b3-scholen.
Argumenten voor: De partij signaleert dat te veel leerlingen de school verlaten zonder basisvaardigheden en dat sommige scholen structureel achterblijven [1]. Daarnaast streeft de partij naar doorbraken om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren [2]. Het uitbreiden van onaangekondigde inspectiebezoeken kan worden gezien als een middel om de kwaliteit te bewaken en scholen die achterblijven effectiever te identificeren.
Argumenten tegen: De partij wil dat leraren het vertrouwen en de ruimte in hun vak krijgen [3]. Bovendien stelt de partij dat leraren al te veel tijd kwijt zijn aan bijzaken die niets met lesgeven te maken hebben [1]; onaangekondigde inspectiebezoeken zouden als een extra belasting of als een teken van wantrouwen kunnen worden ervaren.
Bronnen:
"Maar die belofte wordt nu nog lang niet altijd waargemaakt. Door het lerarentekort vallen te vaak lessen uit. En te veel leerlingen gaan van school zonder goed te kunnen lezen, schrijven en rekenen. Tussen scholen zijn de verschillen groot: sommige scholen blinken jaar na jaar uit, andere blijven structureel achter. Jongeren worden te vroeg vastgezet in keuzes die hun kansen later bepalen. Leraren zijn te veel tijd kwijt aan bijzaken die niets met lesgeven te maken hebben. En scholen missen rust en een visie voor de lange termijn, omdat het beleid steeds verandert."
"Doorbraken in het onderwijs zijn nodig om de kwaliteit van onderwijs te verbeteren. Werken in het onderwijs moet daarom meer lonen. D66 verhoogt de lerarensalarissen en zorgt voor betere doorgroeimogelijkheden in het primair en voortgezet onderwijs en in het MBO. Door de status van leraren in onze samenleving te verbeteren, maken we het aantrekkelijker om in het onderwijs te werken en zal de kwaliteit van het onderwijs ook toenemen."
"D66 doorbreekt dit. Dat doen we door te kiezen voor hoge verwachtingen, gelijke kansen en goede gebouwen om in te leren. Kinderen en jongeren krijgen meer tijd om hun talent te ontdekken, doordat we later selecteren en onderwijs op maat écht laten werken. Leraren krijgen het vertrouwen en de ruimte in hun vak. Studenten krijgen meer zekerheid, zoals met een hogere aanvullende beurs voor mbo'ers en meer studentenhuisvesting. We investeren in goede schoolgebouwen die ook duurzaam en toegankelijk zijn en we versterken digitale vaardigheden én vergroten het leesplezier. En we investeren in mbo's, hogescholen en universiteiten, zodat we ook de toekomst aankunnen. Zo bouwen we aan onderwijs waar mensen altijd blijven leren, op een manier die bij ze past, van nul tot honderd jaar."