Minder ambtenaren bij de overheid

De regering moet per ministerie laten zien hoe zij het aantal ambtenaren vermindert. In 2025 is het aantal ambtenaren juist gegroeid. Dit gaat in tegen het coalitieakkoord, waarin staat dat er minder ambtenaren moeten komen. De regering moet per departement de doelen, de maatregelen en de planning duidelijk maken in de begrotingsstukken.

Motie van het lid Van der Maas c.s. over inzicht in de gestelde doelstelling voor vermindering van het aantal ambtenaren en de maatregelen hiertoe

De kamer, constaterende dat: – het aantal ambtenaren in 2025 niet is afgenomen, maar juist is toegenomen; – het coalitieakkoord een rijksbrede taakstelling bevat voor een minder omvangrijk ambtenarenapparaat; – er vooralsnog geen uitgewerkt en overzichtelijk plan ligt waarin per departement wordt aangegeven hoe en wanneer deze doelstelling zal worden bereikt en hoe er gemonitord zal worden; overwegende dat: – de rijksbrede taakstelling vertaald moet worden naar doelen per departement; – effectieve sturing op de omvang van het ambtenarenapparaat om concrete doelstellingen, duidelijke verantwoordelijkheid en transparante monitoring per ministerie vraagt; verzoekt de regering om uiterlijk bij de eerstvolgende begrotingsstukken per departement inzichtelijk te maken: – welke doelstelling ter vermindering van het aantal ambtenaren wordt nagestreefd; – welke maatregelen worden genomen om deze doelstellingen te realiseren; – welk tijdpad daarbij wordt gehanteerd; verzoekt de regering hierover jaarlijks bij de verantwoordingsstukken aan de Kamer te rapporteren.
3 juni | VVD, 50PLUS, CDA, CU, D66, JA21, SGP | Aangenomen: 121–29 |

Stemuitslag

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGPKeijzerVolt50PLUS
GL-PvdADENKPvdDSP

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: BBB streeft naar een sobere en doelmatige overheid [1]. De partij stelt voor om een structurele bezuiniging (apparaatskorting) door te voeren op ministeries om de groei van beleidsmedewerkers, managementlagen en externe inhuur tegen te gaan, wat volgens de partij heeft geleid tot bureaucratisering [2]. Daarnaast wil de partij de wildgroei aan functies terugdringen [3]. Het verzoek om per departement concrete doelen, maatregelen en een tijdpad inzichtelijk te maken, sluit aan bij de wens van de partij om het rijk te dwingen tot herprioritering [2].

Argumenten tegen: De partij wil geen structurele bezuinigingen op specifieke ministeries, zoals Defensie, Infrastructuur en Waterstaat en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening [2]. Een rijksbrede taakstelling die per departement doelen stelt, zou deze uitzonderingen kunnen raken.

Bronnen:

  1. "BBB kiest voor een sobere en doelmatige overheid. In 2028 stellen we een nullijn in voor rijksambtenaren, inclusief ambtsdragers. Dat betekent dat er dat jaar geen loonstijgingen worden doorgevoerd. In een tijd waarin we scherpe keuzes maken om de overheidsfinanciën op orde te brengen, hoort ook een bijdrage van het Rijk zelf. Deze onderstreept onze inzet voor financiële degelijkheid en een efficiente overheid."
  2. "Een dienstbare overheid begint bij eenvoud, slagkracht en focus op kerntaken. BBB stelt een structurele bezuiniging (apparaatskorting) voor op ministeries met uitzondering van Defensie, Infrastructuur en Waterstaat en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Ook willen wij een structurele apparaatskorting op andere overheidsorganisaties, met uitzondering van uitvoerende diensten zoals, politie, inspecties en uitvoeringsorganisaties. De groei van beleidsmedewerkers, managementlagen en externe inhuur heeft geleid tot bureaucratisering zonder betere dienstverlening. Door het rijk te dwingen tot herprioritering en digitalisering, verbeteren we de uitvoerbaarheid én besparen we structureel honderden miljoenen, zo niet vele miljarden euro's. Minder regels, meer resultaat."
  3. "Werken in het onderwijs in plaats van aan het onderwijs. BBB zet zich de komende jaren verder in met het terugdringen van de wildgroei aan functies van mensen die aan het onderwijs werken in plaats van in het onderwijs. Dit betekent in ieder geval een stop op actieprogramma's, beleidsstukken en kwaliteitscontroleurs. De beroepsbevolking krimpt en we hebben iedereen dus nodig om daadwerkelijk onderwijs te geven in plaats van zich met processen eromheen bezig te houden."