De regering moet de Aof-premie (geld voor arbeidsongeschikten) en het fonds gebruiken voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering. De premie mag niet worden verhoogd om de vrijheidsbijdrage (geld voor andere doelen) te betalen. Het geld in dit fonds is namelijk alleen bedoeld om mensen die niet kunnen werken te steunen, niet voor andere politieke doelen.
Motie van het lid Jimmy Dijk over het arbeidsongeschiktheidsfonds alleen voor zijn oorspronkelijke doel gebruiken
De kamer,
constaterende dat de Tweede Kamer eerder de motie-Dijk (32 716, nr. 64)
heeft aangenomen, die stelt dat de middelen uit het arbeidsongeschiktheidsfonds alleen mogen worden ingezet om arbeidsongeschiktheidsregelingen te verbeteren;
constaterende dat de Tweede Kamer daarmee aangaf dat de middelen en
de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds slechts mogen worden
ingezet voor het doel van het bekostigen van de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en niet direct of indirect voor andere politieke doelen
mogen worden gebruikt;
verzoekt de regering de Aof-premie en het geld in het arbeidsongeschiktheidsfonds te gebruiken voor het doel dat zij dienen en dus niet te
verhogen om boekhoudkundig de vrijheidsbijdrage te faciliteren.
Argumenten voor: De partij wil het stelsel voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering hervormen om het eenvoudiger, duidelijker en eerlijker te maken [1]. Er is behoefte aan een vernieuwd stelsel [4] dat mensen meer zekerheid biedt en de instroom in de WIA aanpakt [2]. Het strikt gebruiken van de middelen voor het doel waarvoor ze bedoeld zijn, sluit aan bij de wens om de arbeidsongeschiktheidsverzekering te verbeteren [1].
Argumenten tegen: De partij stelt voor om een 'vrijheidsbijdrage' voor burgers en bedrijven in te voeren om de extra defensie-uitgaven en de veiligheid van Nederland te kunnen betalen [5][3]. De motie verzoekt er specifiek toe de Aof-premie en het fonds niet te gebruiken om deze vrijheidsbijdrage te faciliteren.
Bronnen:
"We herzien het stelsel voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering met de nadruk op passend werk, snellere interventie, preventie en duurzame re-activatie, op basis van het advies van de Octas, in relatie tot de Ziektewet. Het moet ook eenvoudiger, duidelijker en eerlijker. Dat doen we samen met sociale partners. Ook vragen we expliciet ervaringsdeskundigen om mee te denken."
"Het stelsel van loondoorbetaling bij ziekte (Poortwachter) en arbeidsongeschiktheid (WIA) is aan herziening toe. Het ziekteverzuim en de instroom in de WIA nemen fors toe, juist ook bij jongvolwassenen, en de uitstroom is laag. Voor werkgevers knelt de twee jaar loondoorbetalingmet bijbehorende verplichtingen en de uitvoering door het UWV loopt vast, ook door de vele herkeuringen. Het stelsel biedt mensen onvoldoende zekerheid als werken echt niet meer kan én daagt onvoldoende uit om - waar dat wel kan - weer passend werk te vinden. Terwijl we iedereen hard nodig hebben."
"Voor een deel financieren we de defensie-uitgaven via een vrijheidsbijdrage voor burgers en bedrijven, zodat iedereen evenredig bijdraagt naar draagkracht. De veiligheid en weerbaarheid van Nederland is zowel van individueel als economisch als maatschappelijk belang."
"Zekerheid op de arbeidsmarkt - We werken samen met werkgevers en vakbonden op de ingeslagen weg om werknemers meer zekerheid te geven en werkgeverschap aantrekkelijk te houden. Het arbeidsongeschiktheidsstelsel vernieuwen we, want na 20 jaar is dat hard nodig. We investeren in leven lang ontwikkelen zodat iedereen de veranderingen in werk kan meemaken."
"Vrijheid is niet gratis. Investeringen in onze veiligheid zijn vandaag van belang en voor de toekomst. We maken ruimte op de begroting om de extra defensie-uitgaven te kunnen betalen, waarbij we gebruikmaken van de ruimere EU-begrotingsregels. Daarnaast introduceren we een vrijheidsbijdrage voor iedereen, burgers en bedrijven. We vragen daarmee iedereen evenredig naar draagkracht bij te dragen."