De regering moet de Aof-premie (geld voor arbeidsongeschikten) en het fonds gebruiken voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering. De premie mag niet worden verhoogd om de vrijheidsbijdrage (geld voor andere doelen) te betalen. Het geld in dit fonds is namelijk alleen bedoeld om mensen die niet kunnen werken te steunen, niet voor andere politieke doelen.
Motie van het lid Jimmy Dijk over het arbeidsongeschiktheidsfonds alleen voor zijn oorspronkelijke doel gebruiken
De kamer,
constaterende dat de Tweede Kamer eerder de motie-Dijk (32 716, nr. 64)
heeft aangenomen, die stelt dat de middelen uit het arbeidsongeschiktheidsfonds alleen mogen worden ingezet om arbeidsongeschiktheidsregelingen te verbeteren;
constaterende dat de Tweede Kamer daarmee aangaf dat de middelen en
de premie voor het arbeidsongeschiktheidsfonds slechts mogen worden
ingezet voor het doel van het bekostigen van de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en niet direct of indirect voor andere politieke doelen
mogen worden gebruikt;
verzoekt de regering de Aof-premie en het geld in het arbeidsongeschiktheidsfonds te gebruiken voor het doel dat zij dienen en dus niet te
verhogen om boekhoudkundig de vrijheidsbijdrage te faciliteren.
Argumenten voor: De partij wil de Aof-premie verlagen om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om mensen in vaste dienst te nemen [1]. Daarnaast wil de partij het stelsel voor arbeidsongeschiktheid verbeteren, onder andere door de WIA te uniformeren en problemen bij de uitvoering door het UWV op te lossen, zodat burgers financieel niet benadeeld worden [3][2].
Argumenten tegen: De verstrekte tekst bevat geen argumenten om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
"De negatieve uitwassen van onze flexibele arbeidsmarkt pakken we aan. Zoals de doorgeschoten flexibilisering in de vorm van een cultuur van uitbesteden en tijdelijke contracten. De sterke groei van het aantal werknemers met een flexibel contract en het aantal zzp'ers is geen natuurverschijnsel. Het is het gevolg van regels in het arbeidsrecht, de sociale zekerheid en de fiscaliteit. Het is de hoogste tijd om werk te maken van deze plannen en werknemers meer zekerheid te geven. Bijvoorbeeld via de wetsvoorstellen 'Meer zekerheid flexwerkers' en 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden', die spoedig door de Tweede Kamer behandeld moeten worden. Aan de andere kant moet het voor werkgevers (financieel) aantrekkelijker worden om mensen in vaste dienst te nemen. Daarom verlagen we de aof- en awf-premies."
"Het stelsel voor verzekering van arbeidsongeschiktheid is nodeloos ingewikkeld en soms regelrecht onrechtvaardig. We uniformeren de verschillende regelingen in de WIA en introduceren een maatwerkregeling voor mensen die terminaal ziek zijn. Ook zoeken we een oplossing voor mensen die minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn. Zij krijgen nu geen WIA- uitkering en eindigen vaak ziek in de bijstand. Dit vraagt om een oplossing in de WIA of een verlicht bijstandsregime. Ook actualiseren we het functiebestand van het UWV, zodat deeltijdfuncties beter meegenomen kunnen worden."
"Er zijn veel problemen bij het UWV, met name bij de uitvoering van de WIA. Er moet volledige duidelijkheid komen. Het UWV zal de situatie op passende wijze moeten oplossen waarbij burgers financieel niet benadeeld worden."