Minder administratie voor zorgverleners
De regering moet onderzoeken hoe de bewijslast in de zorg kan worden omgekeerd. De administratieve taken voor zorgverleners zijn nu te hoog. Veel van dit werk gaat namelijk niet over de kwaliteit van de zorg, maar over de verantwoording aan zorgfinanciers (de partijen die de zorg betalen). Zo verschuift de administratie van de zorgverleners naar de financiers.
Motie van de leden Dobbe en Diederik van Dijk over in kaart brengen op welke punten de bewijslast in de zorg kan worden omgekeerd
De kamer, constaterende dat de administratieve lasten voor zorgverleners structureel te hoog zijn; overwegende dat een deel van deze administratieve lasten niet gericht is op de kwaliteit, maar op de verantwoording tegenover zorgfinanciers; verzoekt de regering om in kaart te brengen op welke punten de bewijslast in de zorg kan worden omgekeerd, zodat de administratieve lasten kunnen worden verschoven van zorgverleners naar zorgfinanciers.8 juni | SP, SGP |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil de regeldruk verminderen door een minister voor Overheidsefficiëntie en Autonomie aan te stellen die met harde reductiedoelstellingen een einde maakt aan de toenemende regeldruk [1]. Daarnaast wil de partij de menselijke maat terugbrengen in de zorg, waardoor de zorgverlener weer centraal komt te staan [2].
Argumenten tegen: Er is in de verstrekte tekst geen informatie beschikbaar die een argument biedt om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
- "Minder regeldruk door een minister voor Overheidsefficiëntie en Autonomie aan te stellen die met een harde reductiedoelstelling een einde maakt aan de toenemende regeldruk en met de stofkam door bestaande wet- en regelgeving gaat. Nieuwe regels introduceren we alleen als we oude overbodige regels schrappen."
- "JA21 wil de menselijke maat terugbrengen in de zorg, waardoor patiënt en zorgverlener centraal komen te staan. Hoewel Nederland nog nu nog behoort tot de landen met de beste gezondheidszorg ter wereld, is deze goede kwaliteit niet vanzelfsprekend. Er liggen veel uitdagingen in maatschappelijke en demografische trends, zoals bevolkingsgroei en vergrijzing. Daarnaast bestaan er structurele problemen zoals personeelstekorten en almaar stijgende zorgkosten. Deze uitdagingen in de Nederlandse zorg vragen om een daadkrachtige aanpak; de tijd van pleisters plakken is voorbij."