Verplichte discriminatietoetsen in de publieke sector
De regering moet de Discriminatietoets Beleidsprocessen en de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening verplicht maken voor de hele publieke sector. De Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme adviseert dit om discriminatie in de publieke sector effectief aan te pakken.
Motie van het lid Van Baarle over de Discriminatietoets Beleidsprocessen periodiek doorlopen en de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening verplicht stellen voor de publieke sector
De kamer, constaterende dat de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme adviseert om de Discriminatietoets Beleidsprocessen en de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening in te voeren voor de gehele publieke sector; verzoekt de regering om het periodiek doorlopen van de Discriminatietoets Beleidsprocessen en de Discriminatietoets Publieke Dienstverlening verplicht te stellen voor de publieke sector.10 juni | DENK |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma FvD
Stemverwachting: tegen (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten die de invoering van de voorgestelde verplichte discriminatietoetsen ondersteunen.
Argumenten tegen: De partij wil stoppen met diversiteitsbeleid bij de overheid en (semi-) publieke instellingen, zodat kwaliteit en geschiktheid weer leidend worden [1]. Daarnaast wil de partij het gebruik van diversity officers verbieden [2].
Bronnen:
- "Geen diversiteitsbeleid bij de overheid We stoppen met quota, (semi-)verplichte trainingen en diversiteitsbeleid bij de overheid en (semi-) publieke instellingen, zodat kwaliteit en geschiktheid weer leidend worden."
- "Vrijheid van meningsuiting op universiteiten We verbieden cancel culture, diversity officers en safe spaces, zodat universiteiten weer plekken zijn voor vrij debat en scherpe ideeën."