Controle op antisemitisme bij universiteiten
De regering moet in de Europese Unie eisen dat universiteiten strenger worden gecontroleerd op hun aanpak van antisemitisme. Er zijn steeds meer antisemitische incidenten op universiteiten. Instellingen die geld krijgen uit Horizon Europe (Europees onderzoeksgeld) moeten daarom bewijzen dat ze dit aanpakken. Bij ernstige tekortkomingen moet de financiering tijdelijk worden stopgezet.
Motie van de leden Diederik van Dijk en Vermeer over pleiten voor striktere toetsing op naleving van antisemitismebeleid bij toekenning van Horizon Europe-middelen
De kamer, constaterende dat er signalen zijn van toenemende onveiligheid en antisemitische incidenten op universiteiten in de Europese Unie; overwegende dat instellingen die gebruikmaken van publieke Europese middelen, waaronder Horizon Europe, moeten kunnen aantonen dat zij er alles aan doen om sociale veiligheid op hun instelling voldoende te waarborgen; verzoekt de regering in Europees verband te bepleiten dat bij de toekenning van Horizon Europe-middelen strikter wordt getoetst op de aanwezigheid en naleving van antisemitismebeleid binnen kennisinstellingen, en te verkennen hoe ernstige en aantoonbare tekortkomingen kunnen leiden tot tijdelijke opschorting of beperking van projectgelden totdat verbeteringen zijn doorgevoerd.11 juni | SGP, BBB | Verworpen: 67–83 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma GL-PvdA
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil antisemitisme hard aanpakken [1] en zet zich in om radicalisering en extremisme, waaronder antisemitisme, tegen te gaan [3]. Daarnaast streeft de partij naar een nieuwe, overkoepelende Europese antidiscriminatiewet [2]. Belangrijk is dat de partij al pleit voor het uitsluiten van organisaties die zich schuldig maken aan discriminatie van overheidsopdrachten [4].
Argumenten tegen: Er is in de tekst geen informatie te vinden die de partij tegen de motie zou laten stemmen.
Bronnen:
- "Antisemitisme tegengaan. Antisemitisme neemt de afgelopen jaren schrikbarend toe. We bestrijden antisemitisme door online haat tegen te gaan en kennis over de Joodse geschiedenis en cultuur te vergroten. Antisemitische incidenten pakken we hard aan met passende straffen, en we zorgen dat slachtoffers laagdrempelig aangifte kunnen doen bij getrainde discriminatierechercheurs. We zorgen voor voldoende beveiliging bij Joodse instellingen."
- "Europese antidiscriminatiewet. We blijven strijden tegen alle vormen van discriminatie en racisme in de EU. Wij zetten ons daarom in voor een nieuwe, overkoepelende Europese antidiscriminatiewet."
- "Extremisme, fascisme en radicalisering. We investeren in het voorkomen van radicalisering en extremisme, in het bijzonder onder jongeren. Nederland voert een actieve strategie om de opkomst van radicaal-rechts en fascistische stromingen tegen te gaan. We investeren in antifascistische samenwerking met democratische maatschappelijke bewegingen en partners die opkomen voor mensenrechten en rechtsstaat. Daarbij pakken we antisemitisme, moslimhaat, racisme en lhbti+ en vrouwenhaat aan, zie hoofdstuk 'Democratie, rechtsstaat en gelijke rechten'. We versterken signalering in het onderwijs, op sociale media en in de wijk. Jongeren die dreigen af te glijden, worden tijdig bereikt met hulp, perspectief en stevig tegenwicht. Veiligheid, weerbaarheid en preventie gaan hand in hand."
- "Geen discriminatie organisaties en bedrijven. Bedrijven en organisaties die zich schuldig maken aan (stage)discriminatie en seksisme krijgen stevige boetes en worden uitgesloten van overheidsopdrachten. Bedrijven blijven verantwoordelijk voor een veilig werkklimaat en het tegengaan van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, en zorgen voor vertrouwenspersonen, een transparante klachtenprocedure en gedragscode. Er komt een kenniscentrum voor sociale veiligheid en seksueel grensoverschrijdend gedrag dat ook onderzoek kan doen naar specifieke casussen."