Verplichte taaleis voor werk en studie

De regering moet iedereen die langer dan drie maanden in Nederland werkt of studeert verplicht Nederlands laten leren. Taalbeheersing is nodig om mee te doen in de samenleving. Ook voorkomt het gevaarlijke situaties op de werkvloer. De verantwoordelijkheid voor dit taalonderwijs moet bij de werkgever of de onderwijsinstelling liggen.

Motie van het lid Jimmy Dijk over de taaleis uitbreiden zodat iedereen die langer dan drie maanden in Nederland komt werken of studeren, Nederlands moet leren

De kamer, constaterende dat het beheersen van een gemeenschappelijke, in ons land de Nederlandse, taal cruciaal is om onderdeel te worden van een gemeenschap en mee te komen in de Nederlandse samenleving; constaterende dat het onvoldoende beheersen van de Nederlandse taal op de werkvloer tot gevaarlijke situaties leidt; verzoekt de regering de taaleis uit te breiden zodat iedereen die langer dan drie maanden in Nederland komt werken of studeren, verplicht Nederlands moet leren; verzoekt de regering de verantwoordelijkheid van dit verplichte taalonderwijs bij de onderwijsinstelling of werkgever neer te leggen die iemand naar Nederland haalt.
18 juni | SP | Verworpen: 48–101 |

Stemuitslag

JA21MarkuszCUPvdDSPVolt50PLUS
D66VVDPVVCDAFVDBBBDENKSGP

Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij ziet het beheersen van de Nederlandse taal als een voorwaarde om Nederlander te worden [1] en benadrukt dat nieuwe Nederlanders naast rechten ook plichten hebben [3]. Er wordt aangegeven dat taal een topprioriteit is onder de basisvaardigheden [5]. Bovendien sluit de motie aan bij het standpunt dat bij arbeidsmigratie de verantwoordelijkheid bij de werkgevers moet liggen en bij studiemigratie bij de onderwijsinstellingen [4]. Dit wordt ondersteund door het feit dat hoger onderwijs in beginsel in het Nederlands wordt aangeboden [2].

Argumenten tegen:

Bronnen:

  1. "Voorwaarde om Nederlander te worden is dat men de Nederlandse taal beheerst."
  2. "Hoger en universitair onderwijs wordt in beginsel in het Nederlands aangeboden. Er kunnen bijzondere redenen zijn voor uitzonderingen."
  3. "Nieuwe Nederlanders hebben behalve rechten ook plichten."
  4. "Bij arbeidsmigratie dient de verantwoordelijkheid mede bij de werkgevers gelegd te worden. Bij studiemigratie zijn de universiteiten en hogescholen medeverantwoordelijk. Dat zal leiden tot een gezonde beperking van het aantal arbeids- en studiemigranten."
  5. "Topprioriteit voor het aanleren van de basisvaardigheden rekenen en taal."