Voortzetting aanpak tegen discriminatie

De regering moet de aanpak van het Ministerie van VWS tegen discriminatie en voor gelijke kansen voortzetten als een actief programma. De maatregelen zijn nog te nieuw en moeten nog worden uitgevoerd. De aanpak is daarom nog niet afgerond en heeft de komende jaren duidelijke doelen, monitoring en regie nodig.

Motie van het lid Vliegenthart over het voortzetten van de VWS-brede aanpak tegen discriminatie en voor gelijke kansen

De kamer, constaterende dat het Ministerie van VWS de VWS-brede aanpak tegen discriminatie en voor gelijke kansen momenteel wil borgen in de reguliere werkwijze en beleidscyclus, waarmee de lopende aanpak in feite wordt stopgezet; overwegende dat deze aanpak nog relatief kort loopt en dat veel maatregelen zich nog in de uitvoerings- en leerfase bevinden; overwegende dat experts en veldpartijen aangeven dat het te vroeg is om de aanpak nu al als afgerond of structureel geborgd te beschouwen; verzoekt de regering om de VWS-brede aanpak tegen discriminatie en voor gelijke kansen niet nu al als afgerond te beschouwen, maar deze de komende jaren voort te zetten als actief programma met duidelijke doelen, monitoring en regie.
18 juni | onbekend | Verworpen: 32–117 |

Stemuitslag

DENKPvdDSPVolt50PLUS
D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGP

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij stelt dat er een gezamenlijke verantwoordelijkheid is om uitsluiting tegen te gaan en discriminatie hard te bestrijden [1]. Er wordt gepleit voor een stevige aanpak van diverse vormen van discriminatie [3]. Daarnaast vindt de partij dat de overheid een voorbeeldfunctie heeft en haar eigen beleid actief moet toetsen op uitsluiting en vooroordelen [2]. De partij wil bovendien een integrale en structurele aanpak waarbij lopende programma's worden samengebracht om te borgen dat ambities onverkort doorgang vinden [4]. Daarnaast toont de partij de bereidheid om specifieke programma's structureel voort te zetten en uit te breiden [5].

Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om de aanpak tegen discriminatie te stoppen of te verminderen.

Bronnen:

  1. "We hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid om uitsluiting tegen te gaan en discriminatie hard te bestrijden. Discriminatie ondermijnt niet alleen de waardigheid van mensen, maar ook de samenhang in onze samenleving. We maken werk van het verkleinen van sociaaleconomische verschillen die grote effecten hebben in de zorg en in het onderwijs. We onderschrijven het belang van een gelijkwaardige positie van vrouwen in onze samenleving."
  2. "Het Rijk heeft een voorbeeldfunctie en toetst actief het eigen beleid op uitsluiting, vooroordelen en het wegnemen van drempels. De overheid draagt bij aan bewustwording en transparantie."
  3. "We treden hard op tegen elke vorm van discriminatie en stereotypering, onder meer van moslims. We zetten in op een stevige aanpak van discriminatie, zoals leeftijdsdiscriminatie van ouderen, migrantenkinderen die geen stageplaats kunnen krijgen, of discriminatie op basis van gender, religie, seksuele geaardheid of achternaam."
  4. "We willen een integrale en structurele aanpak door Rijk-regio-programma's, waarin we ook lopende programma's samenbrengen. Wat telt is de wederkerigheid. Dat vraagt om een stevige gezamenlijke inzet van Rijk en regio op ontwikkelagenda's, waarin provincie, gemeenten, onderwijs en bedrijfsleven samen optrekken. Zodat we recht doen aan de kansen en de kracht van de regio's. We borgen dat ambities uit lopende regiodeals en aanbevelingen uit 'Elke regio telt' onverkort doorgang vinden."
  5. "We zetten het programma 'Preventie met Gezag' - dat helpt jongeren die in de criminaliteit dreigen te belanden of al vastzitten - structureel voort en breiden het uit, ook voor kleinere gemeentes rond grote steden."