De regering moet de aanpak van het Ministerie van VWS tegen discriminatie en voor gelijke kansen voortzetten als een actief programma. De maatregelen zijn nog te nieuw en moeten nog worden uitgevoerd. De aanpak is daarom nog niet afgerond en heeft de komende jaren duidelijke doelen, monitoring en regie nodig.
Motie van het lid Vliegenthart over het voortzetten van de VWS-brede aanpak tegen discriminatie en voor gelijke kansen
De kamer,
constaterende dat het Ministerie van VWS de VWS-brede aanpak tegen
discriminatie en voor gelijke kansen momenteel wil borgen in de reguliere
werkwijze en beleidscyclus, waarmee de lopende aanpak in feite wordt
stopgezet;
overwegende dat deze aanpak nog relatief kort loopt en dat veel maatregelen zich nog in de uitvoerings- en leerfase bevinden;
overwegende dat experts en veldpartijen aangeven dat het te vroeg is om
de aanpak nu al als afgerond of structureel geborgd te beschouwen;
verzoekt de regering om de VWS-brede aanpak tegen discriminatie en
voor gelijke kansen niet nu al als afgerond te beschouwen, maar deze de
komende jaren voort te zetten als actief programma met duidelijke doelen,
monitoring en regie.
Argumenten voor: De partij stelt dat er moet worden opgetreden wanneer discriminatie het proces van integratie belemmert [1]. Daarnaast pleit de partij specifiek voor blijvende aandacht en een gerichte aanpak voor bepaalde problematieken, zoals eerwraak en andere vormen van geweld binnen specifieke gemeenschappen [2].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen directe argumenten om tegen de voortzetting van een actieve aanpak te stemmen, al uit de partij wel kritiek op de manier waarop het begrip discriminatie soms wordt ingezet, bijvoorbeeld bij het wegzetten van kritiek op de islam als islamofobie [1].
Bronnen:
"De Nederlandse cultuur moet de leidende cultuur in onze samenleving zijn en blijven. De multiculturele samenle -ving, voor zover hij ooit heeft bestaan, functioneert zeer moeizaam. Waar culturen botsen, in de praktijk vaak onze vrije Westerse cultuur en de islamitische cultuur, dan pre -valeert de Westerse en is er geen ruimte voor concessies. Wanneer discriminatie het proces van integratie belem -mert, dient daartegen opgetreden te worden. JA21 wil geen samenleving waarin mensen louter op grond van hun afkomst of achtergrond worden gehinderd om het beste uit zichzelf te halen en maximaal bij te dragen aan onze maatschappij. Maar met één mythe moet krachtig worden afgerekend: Nederland is geen racistisch land. Maar al te vaak wordt bijvoorbeeld kritiek op het islamitisch geloof als islamofobie, discriminatie of zelfs racisme weggezet en dat is niet hetzelfde. In onze samenleving zijn mensen vrij te geloven wat ze willen, maar ook vrij om een mening te hebben over een geloof. De islamitische cultuur kent nu eenmaal schadelijke opvattingen over vrouwen, homosek -suelen en joden. Dit moet open en bloot kunnen worden geagendeerd zonder risico op bedreigingen of andere inbreuken op de persoonlijke veiligheid. Godsdienstvrijheid en de vrijheid van meningsuiting gelden voor iedereen. JA21 accepteert niet dat onze samenleving wordt ont -wricht en wij accepteren ook niet dat groepen binnen de samenleving hierdoor tegen elkaar worden opgezet."
"Blijvende aandacht en een gerichte aanpak tegen groepen - met name gesloten gemeenschappen met een migratieachtergrond - waar veelvuldig sprake is van eerwraak, huwelijksdwang, eergerelateerd geweld en/of genitale verminking."