Wachtgeld voor politici moderniseren
Het presidium moet de wachtgeldregeling voor politici moderniseren. De regeling moet qua hoogte en duur gelijk worden aan de WW (werkloosheidswet). Nu krijgen politici namelijk veel meer en langer geld na hun ontslag dan gewone burgers die hun baan verliezen.
Motie van de leden Beckerman en Jimmy Dijk over een onderzoek naar het moderniseren van de wachtgeldregeling en deze in lijn brengen met de duur en de hoogte van de WW
De kamer, overwegende dat de uitgaven aan wachtgeld voor politici de afgelopen tien jaar zijn vervijfvoudigd; constaterende dat de wachtgeldregeling ruimer is qua hoogte en duur dan de WW die inwoners krijgen als ze hun baan verliezen; verzoekt het presidium te onderzoeken hoe de wachtgeldregeling gemoderniseerd kan worden en in lijn kan worden gebracht met de duur en de hoogte van de WW.22 juni | SP | Verworpen: 35–115 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma GL-PvdA
Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)
Argumenten voor: De partij wil het sociale vangnet voor burgers versterken, waarbij zij specifiek pleit voor een langdurige WW [1]. Daarnaast streeft de partij naar een eerlijke verdeling van welvaart en een goed sociaal vangnet voor iedereen [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen specifieke argumenten tegen het moderniseren van de wachtgeldregeling of het gelijkstellen van de regeling aan de WW.
Bronnen:
- "Verlies van werk. Wie zonder werk komt te zitten, heeft houvast nodig. De asociale verkorting van de WW draaien we terug. Wij staan voor een langdurige WW van twee jaar. We verlengen de kortdurende WW voor mensen die een half jaar hebben gewerkt, van drie naar zes maanden."
- "Het is tijd dat het leven weer betaalbaar wordt. Wij kiezen voor een eerlijk inkomen voor iedereen én een sterke economie. Dat begint met hogere lonen, zodat je weer vooruitkomt, en zodat bedrijven een prikkel krijgen om te doen wat zij het beste doen: innoveren. Wij kiezen voor een land dat vooroploopt in de laatste ontwikkelingen en staat voor hoogwaardig werk met een goed loon. Onze welvaart delen we eerlijk. Iedereen verdient een inkomen waarmee je vooruit kunt. Niet alleen als je werkt, maar ook als je je baan verliest, gepensioneerd of niet meer kunt werken omdat je ziek bent. Dat vereist stevige werknemersrechten en een goed sociaal vangnet om op terug te vallen. En in een rijk land als Nederland is het onbestaanbaar dat een miljoen mensen niet genoeg geld hebben voor de huur, boodschappen en een goede winterjas. We laten niemand door het ijs zakken en strijden tegen armoede."