Wachtgeld voor politici moderniseren
Het presidium moet de wachtgeldregeling voor politici moderniseren. De regeling moet qua hoogte en duur gelijk worden aan de WW (werkloosheidswet). Nu krijgen politici namelijk veel meer en langer geld na hun ontslag dan gewone burgers die hun baan verliezen.
Motie van de leden Beckerman en Jimmy Dijk over een onderzoek naar het moderniseren van de wachtgeldregeling en deze in lijn brengen met de duur en de hoogte van de WW
De kamer, overwegende dat de uitgaven aan wachtgeld voor politici de afgelopen tien jaar zijn vervijfvoudigd; constaterende dat de wachtgeldregeling ruimer is qua hoogte en duur dan de WW die inwoners krijgen als ze hun baan verliezen; verzoekt het presidium te onderzoeken hoe de wachtgeldregeling gemoderniseerd kan worden en in lijn kan worden gebracht met de duur en de hoogte van de WW.22 juni | SP | Verworpen: 35–115 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: tegen (onzeker, 50%)
Argumenten voor: De partij wil regels opstellen voor 'spookraadsleden', waarbij de vergoeding wordt ingekort als zij zonder geldige reden frequent of langdurig afwezig zijn [2].
Argumenten tegen: De partij streeft naar het professionaliseren van politieke functies en het verlagen van drempels om deel te nemen, waarbij raadsleden de ruimte moeten krijgen om te kunnen floreren [1] en de mogelijkheid krijgen om fulltime te werken [3]. Ook pleit de partij voor betere betaling voor fractievertegenwoordigers [4].
Bronnen:
- "Raadslid zijn is een parttime functie, dus raadsleden hebben daarnaast vaak nog een baan. Ook hebben raadsleden tijd nodig voor familie, vrienden of ontspanning. Bovendien zorgt deze werkdruk bij bepaalde groepen voor een hogere drempel om gemeenteraadslid of wethouder te worden. Denk hierbij aan (alleenstaande) ouders, jongeren of financieel kwetsbare groepen. Hierdoor is de gemeenteraad geen goede afspiegeling van de samenleving. Door de Gemeentewet op een aantal gebieden aan te passen, wil Volt raadsleden en wethouders beschermen tegen een burn-out en hen de ruimte geven om te kunnen floreren in de lokale politiek."
- "Door meer geld te alloceren voor gemeenteraden, zorgen we dat er meer ondersteuning voor fractiemedewerkers of externe hulp komt. Partijen met kleine fracties moeten debatten of hele onderwerpen aan zich voorbij laten gaan omdat ze er simpelweg de handjes niet voor hebben. Volt vindt dat ondemocratisch. De kiezer verdient het dat 'zijn' partij volwaardig mee kan draaien in ons democratisch proces. * Bij professionalisering en meer geld hoort ook een bepaalde mate van aanwezigheid en participatie als raadslid. We stellen regels op voor 'spookraadsleden', zoals het inkorten van de vergoeding van raadsleden die zonder geldige reden frequent of langdurig afwezig zijn. Dit wordt een raadsbevoegdheid waardoor de raad zichzelf controleert. * De budgetten voor fracties worden jaarlijks geïndexeerd conform de inflatie zoals dat bij veel salarissen binnen de overheid ook het geval is. Op die manier kunnen fracties de salarissen van hun fractiemedewerkers ook jaarlijks indexeren."
- "We geven raadsleden de mogelijkheid om fulltime te werken. Zo kunnen zij zich volledig focussen op hun werk en creëren we een lagere drempel om je verkiesbaar te stellen. Andere grote steden in de EU, zoals Berlijn en Madrid, hebben al fulltime raadsleden."
- "We steunen kleinere partijen door toe te staan dat iedere partij één raadslid of fractievertegenwoordiger per commissie mag hebben. Ook gaan we fractievertegenwoordigers beter betalen voor hun werk en hun ondersteuning aan de fractie. Partijen die evenveel raadsleden hebben als commissies, mogen geen fractievertegenwoordigers aandragen voor de commissies."