Meer taken voor paraveterinairen
De regering moet onderzoeken of paraveterinairen (medisch assistenten voor dieren) meer taken zelfstandig mogen doen. Er is een tekort aan dierenartsen, terwijl de vraag naar zorg voor dieren groeit. Paraveterinairen hebben veel kennis die nu nog niet genoeg wordt gebruikt. Meer taken voor hen zorgt voor een betere zorg en lagere kosten voor dierhouders.
Motie van het lid Ten Hove over verkennen hoe de zelfstandige bevoegdheden van paraveterinairen kunnen worden verruimd
De kamer, constaterende dat de vraag naar diergeneeskundige zorg toeneemt en dat er sprake is van een groeiend tekort aan dierenartsen; overwegende dat paraveterinairen beschikken over specialistische kennis en vaardigheden die in de praktijk nog onvoldoende zelfstandig worden benut; overwegende dat het verruimen van de zelfstandige bevoegdheden van paraveterinairen kan bijdragen aan het efficiënter benutten van zorgcapaciteit voor dieren, kan leiden tot kostenreductie voor dierhouders en kan leiden tot een verlichting van de arbeidskrapte; verzoekt de regering om, in samenspraak met de sector, te verkennen op welke wijze de zelfstandige bevoegdheden van paraveterinairen kunnen worden verruimd.24 juni | Markusz | Aangenomen: 150–0 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma D66
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij wil de krapte op de arbeidsmarkt aanpakken door het talent van mensen optimaal te benutten [1]. Daarnaast zet de partij zich in voor zorgprofessionals door hen meer autonomie te geven [2]. Het verruimen van de bevoegdheden van paraveterinaren past binnen het streven om zorgprofessionals op de juiste plekken aan de slag te laten gaan en de druk op de sector te verlichten [2], terwijl tegelijkertijd de arbeidskrapte wordt aangepakt [1].
Argumenten tegen: Er zijn in het programma geen specifieke argumenten te vinden die tegen het verruimen van de bevoegdheden van paraveterinaren pleiten.
Bronnen:
- "Op onze arbeidsmarkt komen we handen tekort. Ieders talent is daarom hard nodig. We willen woningen bouwen, de klimaat- en energietransitie mogelijk maken, kinderen goede opvang en onderwijs bieden, en de zorg geven die nodig is. Om onze samenleving draaiend te houden, stimuleren we mensen om meer te werken. Dat begint bij werk dat beter loont. Ook stellen we grenzen aan sommige sectoren in Nederland: zo voorkomen we extra druk op personeel, natuur en ruimte. We helpen mensen zich een leven lang te ontwikkelen, zodat ze klaar zijn voor de toekomst en alles uit hun werk kunnen halen wat erin zit. En we maken een einde aan oneerlijke concurrentie tussen verschillende typen werkenden, of je nu in loondienst bent of werkt als zelfstandige."
- "Werken in de zorg is een prachtig beroep: of je nu wijkverpleegkundige bent, arts aan het bed of werkt op de ambulance. Maar regeldruk, te veel patiënten, te weinig tijd en lange wachtlijsten maken het werk zwaar. Die last kunnen we niet op de schouders van onze zorgprofessionals leggen. D66 geeft zorgprofessionals vertrouwen, autonomie en een goed salaris. We maken gebruik van de kansen die digitalisering biedt en verminderen de administratie. De vraag naar professionals in de zorg groeit sneller dan dat er mensen beschikbaar zijn. Des te belangrijker dat zorgprofessionals op de juiste plekken aan de slag gaan én blijven. Daarom maakt D66 vooral het werken in de nabije zorg aantrekkelijker, zoals publieke gezondheidszorg, ouderenzorg, huisartsen en wijkverpleegkunde."