De regering moet onderzoeken of paraveterinairen (medisch assistenten voor dieren) meer taken zelfstandig mogen doen. Er is een tekort aan dierenartsen, terwijl de vraag naar zorg voor dieren groeit. Paraveterinairen hebben veel kennis die nu nog niet genoeg wordt gebruikt. Meer taken voor hen zorgt voor een betere zorg en lagere kosten voor dierhouders.
Motie van het lid Ten Hove over verkennen hoe de zelfstandige bevoegdheden van paraveterinairen kunnen worden verruimd
De kamer,
constaterende dat de vraag naar diergeneeskundige zorg toeneemt en dat
er sprake is van een groeiend tekort aan dierenartsen;
overwegende dat paraveterinairen beschikken over specialistische kennis
en vaardigheden die in de praktijk nog onvoldoende zelfstandig worden
benut;
overwegende dat het verruimen van de zelfstandige bevoegdheden van
paraveterinairen kan bijdragen aan het efficiënter benutten van zorgcapaciteit voor dieren, kan leiden tot kostenreductie voor dierhouders en kan
leiden tot een verlichting van de arbeidskrapte;
verzoekt de regering om, in samenspraak met de sector, te verkennen op
welke wijze de zelfstandige bevoegdheden van paraveterinairen kunnen
worden verruimd.
Argumenten voor: De partij wil de hoge kosten bij de dierenarts aanpakken om de toegankelijkheid van zorg te waarborgen [1]. Daarnaast wil de partij tekorten in de zorg oplossen door zorgverleners flexibel op te leiden en in te zetten op plekken waar de schaarste het grootst is [2][3], waarbij de partij vindt dat zorgverleners zelf het beste weten hoe zij hun werk moeten organiseren [3].
Argumenten tegen:
Bronnen:
"De kosten bij de dierenarts rijzen de pan uit. De PVV wil verplichte openbaarheid van tarieven, gespecificeerde kostenramingen en een landelijk vergelijkingsportaal, zodat baasjes eerlijke keuzes kunnen maken. Voor veel mensen - zeker voor ouderen - is een huisdier het enige gezelschap en sociaal contact. Daarom wil de PVV financiële steun voor ouderen met een laag inkomen voor dierenartskosten."
"Flexibel opleiden en inzet van zorgpersoneel"
"Er is een groot tekort aan zorgpersoneel. We schrappen bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder hebben gemaakt. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie verlagen we de administratiedruk. Zorgverleners krijgen meer zeggenschap over hun eigen werk. Zij weten wat de beste zorg is en hoe ze die moeten organiseren. Dit draagt aan hun werkplezier en behoud van personeel. Wij willen dat zorgverleners worden opgeleid om snel maar vakkundig en op plekken waar de schaarste het grootst is, ingezet te kunnen worden. Daarnaast voeren we een meerwerkbonus voor het verplegend personeel in: parttimers die meer gaan werken, krijgen een bonus. Zo zorgen we ervoor dat meer werken gaat lonen."