Zorgplicht voor casemanagers bij dementie
De regering moet met zorgverzekeraars en de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit) overleggen over de plicht om genoeg casemanagers voor dementie in te zetten. Nu worden deze hulpverleners vaak te laat ingeschakeld. Dit zorgt voor zwaardere zorgvragen en te veel druk op mantelzorgers.
Motie van het lid Van Brenk over overleg over de zorgplicht voor voldoende casemanagers dementie
De kamer, constaterende dat er signalen komen dat casemanagers dementie onvoldoende worden ingezet of zelfs ontslagen worden, omdat zij niet passen in de integrale bekostiging wijkverpleging; constaterende dat ook uit de Dementiemonitor blijkt dat casemanagers vaak pas te laat worden ingezet, terwijl dit al zou moeten vanaf de «niet pluis»-fase; overwegende dat casemanagers wel een heel belangrijke functie hebben voor zowel mensen met dementie en mantelzorgers als voor andere zorgverleners en dat te late inzet leidt tot zwaardere zorgvragen en extra druk op mantelzorgers; verzoekt de regering in overleg te gaan met de zorgverzekeraars en de NZa over de zorgplicht voor voldoende casemanagers dementie.24 juni | 50PLUS | Aangenomen: 150–0 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma SP
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij wil investeren in de gehele eerste lijn, waaronder de wijkverpleging, om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden en zorgverleners meer ruimte te geven [1]. Daarnaast wil de partij extra investeren in wijkverpleegkundigen en buurtzorg om ervoor te zorgen dat er in elke wijk voldoende zorg beschikbaar is [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
- "Investeren in de hele eerste lijn. De eerstelijnszorg - van fysiotherapie en verloskunde tot tandzorg en wijkverpleging - vormt samen met de huisarts het fundament van ons zorgstelsel. Toch staan veel eerstelijnszorgverleners onder zware druk; zo overweegt een groot deel van de fysiotherapeuten te stoppen door lage tarieven en hoge werkdruk. Wij investeren in de hele eerste lijn, maken de zorg weer toegankelijk en betaalbaar, en geven zorgverleners de ruimte om hun werk goed te doen."
- "We garanderen gelijke kansen op gezondheid. In elke wijk en dorp moet er voldoende zorg zijn. Toch zijn het vaak de wijken van de werkende klasse, de mensen die hun inkomen verdienen uit arbeid, uitkering, of pensioen, waar kil bezuinigd wordt op voorzieningen. Terwijl juist hier meer mensen wonen met zwaar werk, onregelmatige uren en andere systemische oorzaken van gezondheidsproblemen. In wijken waar gezondheidsproblemen zich opstapelen, investeren we extra in wijkverpleegkundigen, huisartsen, buurtzorg, jeugdgezondheidszorg en jeugdzorg. Zo brengen we de zorg naar de mensen toe en niet andersom."