Zorgplicht voor casemanagers bij dementie

De regering moet met zorgverzekeraars en de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit) overleggen over de plicht om genoeg casemanagers voor dementie in te zetten. Nu worden deze hulpverleners vaak te laat ingeschakeld. Dit zorgt voor zwaardere zorgvragen en te veel druk op mantelzorgers.

Motie van het lid Van Brenk over overleg over de zorgplicht voor voldoende casemanagers dementie

De kamer, constaterende dat er signalen komen dat casemanagers dementie onvoldoende worden ingezet of zelfs ontslagen worden, omdat zij niet passen in de integrale bekostiging wijkverpleging; constaterende dat ook uit de Dementiemonitor blijkt dat casemanagers vaak pas te laat worden ingezet, terwijl dit al zou moeten vanaf de «niet pluis»-fase; overwegende dat casemanagers wel een heel belangrijke functie hebben voor zowel mensen met dementie en mantelzorgers als voor andere zorgverleners en dat te late inzet leidt tot zwaardere zorgvragen en extra druk op mantelzorgers; verzoekt de regering in overleg te gaan met de zorgverzekeraars en de NZa over de zorgplicht voor voldoende casemanagers dementie.
24 juni | 50PLUS | Aangenomen: 150–0 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma VVD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil de Nationale Dementiestrategie versterken [1] en streeft ernaar dat ouderen met dementie zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven [4]. De partij wil dat de zorg transformeert naar de thuissituatie [2] en geeft zorgverzekeraars een sturende rol om de effectiviteit van de zorg te borgen [3][6].

Argumenten tegen: De partij streeft naar het beheersen van de stijgende zorgkosten [5] en wil zorgverzekeraars de mogelijkheid geven om de doelmatigheid van de zorg te verbeteren en kosten te beperken [2]. Het vergroten van de zorgplicht voor specifieke functies zoals casemanagers zou mogelijk een risico vormen voor deze kostenbeheersing en de wens om ongecontracteerde zorg te beperken [6].

Bronnen:

  1. "Ouderenzorg in de eigen omgeving: We helpen ouderen zo lang mogelijk in de vertrouwde omgeving te blijven. Met digitalisering zijn hiervoor veel mogelijkheden. We willen eenvoudige verlofregels voor mantelzorgers. We versterken de Nationale Dementiestrategie. We leggen hierbij de nadruk op het stimuleren van onderzoek naar preventie en behandeling van alle vormen van dementie. We zetten in op de ontwikkeling van speciale woonvormen, waarbinnen ouderen zoveel mogelijk kunnen leven zoals zij dat voor hun ziekte gewend waren. We bezien of de manier waarop de financieringsstromen nu lopen het meest efficiënt is."
  2. "Kostenbesparing door zorgverzekeraars: We stellen zorgverzekeraars en zorgkantoren in staat de doelmatigheid van de zorg verder te verbeteren en de kosten te beperken, in lijn met de gesloten zorgakkoorden. We stellen normen om verspilling en inefficiënties tegen te gaan. In de langdurige zorg spreken we af met zorgkantoren dat de transformatie naar zorg in de thuissituatie prioriteit krijgt. De manier van indiceren wordt daarop aangepast."
  3. "Voor de mensen die elke dag opstaan voor de beste zorg, willen wij de zorg op een voor hen werkbare manier vormgeven. Dat betekent dat we ruimte geven aan goede en liefdevolle zorg, maar ook dat we prioriteren en eerlijk de keuzes neerleggen. Geen keuzes durven maken is immers ook een keuze: voor hogere werkdruk, een groter personeelstekort en voor langere wachtlijsten. We staan daarom pal voor alle mensen die in de zorg werken. We vertrouwen op hun expertise en schrappen onnodige regels en administratie. We geven zorgverzekeraars en zorgkantoren daar een sturende rol. We pakken mensen die agressief zijn tegen zorgverleners hard aan, bij geweld mogen zij niet wegkomen met een taakstraf. We zorgen voor goede gegevensuitwisseling, zodat zorgverleners de juiste informatie hebben om hun werk te doen. En we kijken naar wat mensen en hun omgeving zelf kunnen doen, zodat niet alles op het bordje van zorgverleners terechtkomt. Zorggeld moet zoveel mogelijk terechtkomen bij mensen op de werkvloer die goede zorg leveren. We kiezen daarom voor het stevig aanpakken van zorgfraude, met hogere straffen voor fraudeurs en een zwarte lijst bij de Kamer van Koophandel van veroordeelde zorgfraudeurs. We vergoeden alleen effectieve en gecontracteerde zorg en kijken kritisch of behandelingen in het basispakket wel het meest effectief zijn. Zo houden we zorg betaalbaar voor iedereen, en de zorg werkbaar voor iedereen die in de zorg werkt."
  4. "We zetten ons in om inzichtelijk te maken op welke plekken de meest passende zorg geleverd wordt, zodat patiënten hun keuze hierop kunnen baseren. We willen dat ouderen zo lang mogelijk in de vertrouwde omgeving kunnen blijven, ook als zij aan dementie lijden. We doen onderzoek naar gezondheidsverschillen tussen mannen en vrouwen en verkleinen deze zoveel mogelijk. We pakken mensen aan die willens en wetens slechte zorg leveren."
  5. "Vergrijzing opvangen: We zullen extra maatregelen moeten nemen om de stijgende kosten van de zorg en de vergrijzing onder controle te kunnen houden, zodat we ook in de toekomst goede zorg en een sterk sociaal vangnet hebben. Dit zal stevig ingrijpen vragen in de zorg en de sociale zekerheid om de overheidsfinanciën ook in de toekomst op orde te houden."
  6. "Contracteren bevorderen: Zorg wordt alleen betaald als de zorgaanbieder hier van tevoren afspraken over heeft gemaakt met de zorgverzekeraar. Hiermee voorkomen we dat zorgaanbieders te veel of ondermaatse zorg declareren. Zorgaanbieders communiceren duidelijk bij welke zorgverzekeraar hun zorg wel of niet vergoed wordt. Zorgverzekeraars moeten expliciet toetsen of de zorg effectief en efficiënt is, en dit eerlijk communiceren met de patiënt. We willen ongecontracteerde zorg beperken en op termijn volledig afbouwen."