Bescherm werknemers bij nieuw Europees regime

De regering moet voorkomen dat werknemers hun rechten verliezen door het nieuwe Europese '28ste regime'. Dit nieuwe systeem is bedoeld om Europese regels te versoepelen. Er zijn echter te weinig waarborgen om te voorkomen dat bedrijven de wet omzeilen en de bescherming van werknemers ontduiken.

Motie van het lid Patijn over zich inzetten tegen ontduiking van werknemersbescherming

De kamer, overwegende dat er in Brussel gewerkt wordt aan het 28ste regime, waardoor op een lichter Europees wettelijk stelsel geopereerd kan worden; constaterende dat het kabinet van mening is dat het voorstel nog onvoldoende waarborgen heeft om te voorkomen dat de nieuwe rechtsvorm gebruikt wordt om arbeidsrechten te omzeilen en effectieve handhaving van het arbeidsrecht te realiseren; verzoekt de regering zich volledig in te zetten om ontduiking van werknemersbescherming te voorkomen.
24 juni | onbekend | Aangenomen: 104–45 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij wil een rechtsvermoeden van werknemerschap hanteren om zelfstandigen met een laag uurtarief te beschermen [3]. Daarnaast pleit de partij voor een arbeidsinspectie die effectiever functioneert, waarbij het toezicht op misstanden behouden blijft [4].

Argumenten tegen: De partij streeft naar een drastische vermindering van de regelgeving op nationaal niveau [1] en wil voorkomen dat het mkb disproportioneel wordt geraakt door eenzijdige lastenverzwaring vanuit EU-afspraken [2]. Ook wil de partij de arbeidsmarkt hervormen zodat het voor kleine bedrijven minder risicovol wordt om mensen in vaste dienst te nemen [5].

Bronnen:

  1. "Minder regelgeving. De regelgeving op nationaal niveau moet drastisch verminderen en worden getoetst op de impact op ons concurrentievermogen."
  2. "Bescherming tegen onevenredige lasten. BBB verzet zich tegen eenzijdige lastenverzwaring vanuit OESO- of EU-afspraken die het mkb disproportioneel raken."
  3. "Bescherming van zelfstandigen met een laag uurtarief (< €36), via een rechtsvermoeden van werknemerschap in combinatie met ruimte voor uitzonderingen."
  4. "Onderzoeken of (delen van) de arbeidsinspectie efficiënter en effectiever kunnen functioneren via marktwerking, met behoud van toezicht op misstanden."
  5. "De huidige arbeidsmarkt kent een lage werkloosheid en veel vacatures. Maar ook een hoog ziekteverzuim, een groeiend aantal WIA- en Wajong-uitkeringen en veel arbeidsmigranten. BBB wil de arbeidsmarkt hervormen richting een arbeidsmarkt die gezondheid, autonomie en inzetbaarheid bevordert. Hierbij hanteren we als uitgangspunt dat vaste arbeidscontracten minder vast worden en flexibele arbeidscontracten minder flexibel worden. Op dit moment is het voor veel kleinere bedrijven moeilijk en risicovol om mensen in vaste dienst te nemen. Dit willen we veranderen, wat volgens ons in de huidige arbeidsmarkt ook goed mogelijk is."