Bescherm werknemers bij nieuw Europees regime

De regering moet voorkomen dat werknemers hun rechten verliezen door het nieuwe Europese '28ste regime'. Dit nieuwe systeem is bedoeld om Europese regels te versoepelen. Er zijn echter te weinig waarborgen om te voorkomen dat bedrijven de wet omzeilen en de bescherming van werknemers ontduiken.

Motie van het lid Patijn over zich inzetten tegen ontduiking van werknemersbescherming

De kamer, overwegende dat er in Brussel gewerkt wordt aan het 28ste regime, waardoor op een lichter Europees wettelijk stelsel geopereerd kan worden; constaterende dat het kabinet van mening is dat het voorstel nog onvoldoende waarborgen heeft om te voorkomen dat de nieuwe rechtsvorm gebruikt wordt om arbeidsrechten te omzeilen en effectieve handhaving van het arbeidsrecht te realiseren; verzoekt de regering zich volledig in te zetten om ontduiking van werknemersbescherming te voorkomen.
24 juni | onbekend | Aangenomen: 104–45 |

Stemuitslag

D66PVVCDABBBCUDENKPvdDSGPSPVolt50PLUS
VVDJA21FVDMarkusz

Verkiezingsprogramma D66

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij streeft naar een eerlijke arbeidsmarkt waarin de verschillen tussen verschillende vormen van arbeid en de bijbehorende sociale zekerheid worden verkleind [6][4][1]. Daarnaast vindt de partij dat een sterke overheid de spelregels moet bepalen binnen welke bedrijven maatschappelijk verantwoord ondernemen [3]. Het voorkomen van het omzeilen van werknemersbescherming sluit aan bij de wens om oneerlijke concurrentie te voorkomen [4].

Argumenten tegen: De partij pleit voor minder regels [2] en wil dat Europese regels simpeler en duidelijker worden [5].

Bronnen:

  1. "We verkleinen de fiscale verschillen tussen werknemers en ondernemers, en behandelen verschillende vormen van arbeid gelijker."
  2. "Minder regels"
  3. "Private winsten mogen niet ten koste gaan van het publieke belang. Voor ondernemers die maatschappelijk ondernemen, is een gelijk speelveld belangrijk. Daarom is een sterke overheid nodig die de spelregels bepaalt waarbinnen bedrijven maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ook wil D66 dat het makkelijker wordt om een rechtsvorm van de onderneming te kiezen die goed aansluit bij de doelen van de ondernemer. Mede daarom wil D66 een nieuwe rechtspersoon, specifiek voor maatschappelijke ondernemingen."
  4. "Ondernemerschap uit overtuiging juichen we toe, maar veel zelfstandigen bouwen geen pensioen op of hebben geen verzekering voor arbeidsongeschiktheid. Met alle gevolgen van dien voor henzelf en de samenleving. En als zelfstandigen of opdrachtgevers eigenlijk geen keuze hebben, is ook geen sprake van een eerlijke arbeidsmarkt. D66 wil daarom de verschillen tussen deze groepen werkenden verkleinen en oneerlijke concurrentie voorkomen."
  5. "De Europese regels moeten simpeler en duidelijker. Nu maken landen vaak elk hun eigen versie van een Europese richtlijn. Het resultaat daarvan is dat er 27 verschillende regels komen. D66 wil vaker één gezamenlijke Europese regel die overal geldt: de verordening."
  6. "Mensen moeten zelf kunnen kiezen hoe zij werken: in loondienst, zelfstandig of als werkgever. Maar de verschillen in belastingen en sociale zekerheid zijn voor deze groepen te groot."