Bescherm werknemers bij nieuw Europees regime

De regering moet voorkomen dat werknemers hun rechten verliezen door het nieuwe Europese '28ste regime'. Dit nieuwe systeem is bedoeld om Europese regels te versoepelen. Er zijn echter te weinig waarborgen om te voorkomen dat bedrijven de wet omzeilen en de bescherming van werknemers ontduiken.

Motie van het lid Patijn over zich inzetten tegen ontduiking van werknemersbescherming

De kamer, overwegende dat er in Brussel gewerkt wordt aan het 28ste regime, waardoor op een lichter Europees wettelijk stelsel geopereerd kan worden; constaterende dat het kabinet van mening is dat het voorstel nog onvoldoende waarborgen heeft om te voorkomen dat de nieuwe rechtsvorm gebruikt wordt om arbeidsrechten te omzeilen en effectieve handhaving van het arbeidsrecht te realiseren; verzoekt de regering zich volledig in te zetten om ontduiking van werknemersbescherming te voorkomen.
24 juni | onbekend | Aangenomen: 104–45 |

Stemuitslag

D66PVVCDABBBCUDENKPvdDSGPSPVolt50PLUS
VVDJA21FVDMarkusz

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aanpakken [3] en wil de aanpak van schijnzelfstandigheid voortzetten [4]. Daarnaast streeft de partij naar het behoud van zekerheden voor werknemers [2] en wil zij dat de rechten van werknemers niet worden ingeperkt [5]. Ook pleit de partij voor een strenge handhaving van goede arbeidsvoorwaarden [6].

Argumenten tegen: De partij wil voorkomen dat ondernemers vastlopen in papierwerk door nieuwe regels [1] en wil dat zelfstandigen die bewust voor vrijheid kiezen niet onnodig worden belemmerd [4].

Bronnen:

  1. "We toetsen nieuwe wetten en regels altijd op de gevolgen voor ondernemers. Ondernemers moeten kunnen ondernemen, niet vastlopen in papierwerk."
  2. "Wij willen dat zekerheden op de arbeidsmarkt voor werknemers behouden blijven. Dat betekent dat wij ons uitspreken tegen een vermindering van de ontslagbescherming en dat wij behoud willen van de WW-duur."
  3. "Uitwassen in uitzendbranche gaan wij tegen met een vergunningensysteem. Zo pakken wij uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aan."
  4. "Wij willen dat mensen die bewust kiezen voor de vrijheid om zelfstandig (ZZP) te zijn, niet onnodig worden belemmerd. Tegelijkertijd moeten we oog hebben voor risico's. Dat betekent dat we moeten blijven inzetten op de aanpak van schijnzelfstandigheid. Daarnaast willen wij dat er een betaalbare en collectief georganiseerde verzekering voor arbeidsongeschiktheid komt voor zelfstandigen, waarbij we ook kijken naar opt-out mogelijkheden. De kosten van deze verzekering moeten zo veel mogelijk door opdrachtgevers worden gedragen."
  5. "We zorgen voor een betaalbaar vangnet voor de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere ondernemers. Hiermee komen we ondernemers tegemoet, zonder de rechten van werknemers in te perken."
  6. "Wij willen een strenge handhaving van goede arbeidsvoorwaarden voor de harde werkers op Schiphol."