De regering moet de Juridische Dienst van de Raad om een juridisch advies vragen over de EU Inc-verordening (een nieuwe Europese regeling). Er zijn juridische twijfels over de wet. De regeling kan namelijk grote gevolgen hebben voor de rechten van werknemers.
Motie van het lid Patijn over de Juridische Dienst van de Raad vragen naar de rechtsgrondslag van EU Inc
De kamer,
constaterende dat er juridische twijfels zijn bij de EU Inc-verordening;
overwegende dat de wet verstrekkende gevolgen kan hebben voor
werknemersrechten;
verzoekt de regering om de Juridische Dienst van de Raad om een
officiële juridische opinie te vragen over de rechtsgrondslag, waarin ook
ingegaan wordt op de waarborging van collectieve werknemersrechten en
werknemersbelangen.
Argumenten voor: De partij wil dat zekerheden voor werknemers op de arbeidsmarkt behouden blijven [3]. Daarnaast benadrukken zij dat ondersteuning voor ondernemers niet ten koste mag gaan van de rechten van werknemers [5]. Ook het voorkomen van onduidelijkheid op de arbeidsmarkt is een belangrijk doel [1][2].
Argumenten tegen: De partij wil dat nieuwe wetten en regels altijd worden getoetst op de gevolgen voor ondernemers, waarbij zij voorkomen willen dat ondernemers vastlopen in papierwerk [4]. Het vragen van een extra juridische opinie zou als een extra bureaucratische stap kunnen worden gezien die het proces vertraagt.
Bronnen:
"Als mensen bewust kiezen voor de vrijheid van het werken als een ZZP'er, moet dat altijd mogelijk zijn. Daarom komt er in de vorm van een werkbare definitie een wettelijke verankering van zelfstandigheid, zodat de huidige onduidelijkheid niet meer leidt tot onnodige verdringing van zelfstandigen van de arbeidsmarkt."
"Wij willen dat mensen die bewust kiezen voor de vrijheid om zelfstandig (ZZP) te zijn, niet onnodig worden belemmerd. Tegelijkertijd moeten we oog hebben voor risico's. Dat betekent dat we moeten blijven inzetten op de aanpak van schijnzelfstandigheid. Daarnaast willen wij dat er een betaalbare en collectief georganiseerde verzekering voor arbeidsongeschiktheid komt voor zelfstandigen, waarbij we ook kijken naar opt-out mogelijkheden. De kosten van deze verzekering moeten zo veel mogelijk door opdrachtgevers worden gedragen."
"Wij willen dat zekerheden op de arbeidsmarkt voor werknemers behouden blijven. Dat betekent dat wij ons uitspreken tegen een vermindering van de ontslagbescherming en dat wij behoud willen van de WW-duur."
"We toetsen nieuwe wetten en regels altijd op de gevolgen voor ondernemers. Ondernemers moeten kunnen ondernemen, niet vastlopen in papierwerk."
"We zorgen voor een betaalbaar vangnet voor de loondoorbetaling bij ziekte voor kleinere ondernemers. Hiermee komen we ondernemers tegemoet, zonder de rechten van werknemers in te perken."