Meer crisisopvang voor verward gedrag

De regering moet samen met gemeenten en zorginstellingen zorgen voor genoeg crisisopvang en time-outplekken die dag en nacht open zijn. Mensen met psychische problemen of verslaving belanden nu te vaak in de politiecel of op de spoedeisende hulp. Dat is niet de juiste plek voor hen. Bovendien zorgt dit voor onrust en extra druk op de politie.

Motie van het lid Van der Plas over met gemeenten en zorgaanbieders zorgen voor voldoende 24/7-crisisopvang en time-outplekken

De kamer, constaterende dat de politie jaarlijks zeer veel meldingen krijgt rond verward of onbegrepen gedrag; overwegende dat mensen met psychische problemen, verslaving of acute ontregeling nu te vaak eindigen in een politiecel of op de spoedeisende hulp, terwijl zij daar niet thuishoren; overwegende dat dit slecht is voor de betrokkene, voor de politie, voor de zorg en voor de veiligheid in wijken en dorpen; overwegende dat agenten, hulpverleners en omwonenden vooral behoefte hebben aan direct beschikbare opvang en duidelijke doorverwijzing; verzoekt de regering om met gemeenten en zorgaanbieders te zorgen voor voldoende 24/7-crisisopvang en time-outplekken, zodat mensen direct naar passende hulp kunnen en de politie wordt ontlast; verzoekt de regering tevens om de Kamer in de volgende voortgangsbrief te informeren over de beschikbaarheid, de financiering en het tijdpad.
2 juli | BBB | Aangenomen: 150–0 |

Stemuitslag

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij stelt dat personen met verward en onbegrepen gedrag niet bij de politie terecht moeten komen, maar via de meldkamer direct doorverwezen moeten worden naar organisaties die passende hulp bieden [1]. Er is een wens voor meer capaciteit in de ggz-instellingen [2] en voor het aanbieden van 'bemoeizorg' aan mensen met onbegrepen of verward gedrag [3]. Daarnaast wordt betere samenwerking tussen huisartsen, ggz-aanbieders en sociale ondersteuning in de wijk als essentieel gezien [5], waarbij commerciële aanbieders moeten deelnemen aan weekend- en nachtdiensten [6]. De partij pleit voor een menselijke ggz die uitgaat van nabijheid [4].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Personen met verward en onbegrepen gedrag moeten niet terechtkomen bij de politie maar via de meldkamer direct doorverwezen worden naar organisaties die passende hulp kunnen bieden. Dat vraagt lokale en regionale samenwerkingsafspraken."
  2. "We willen dat er meer capaciteit komt in de ggz-instellingen, zodat alle mensen die dit nodig hebben gebruik kunnen maken van deze intramurale zorg."
  3. "We willen dat er vaker 'bemoeizorg' kan worden aangeboden voor mensen die zorg mijden en mensen met onbegrepen of verward gedrag. Privacyregels moeten in acht worden genomen, maar mogen geen belemmering vormen."
  4. "Zonder een veilige thuishaven of adequaat inkomen raakt niemand echt uit de problemen. Voor mensen met complexe problemen staat de zorg onder druk. Daarom maken wij werk van een menselijke ggz die uitgaat van vertrouwen, gemeenschap en nabijheid."
  5. "Betere samenwerking tussen huisartsen, ggz-aanbieders en sociale ondersteuning in de wijk is essentieel. Zeker bij complexe problemen moeten zorgtrajecten niet stilvallen bij een verjaardag of postcodegrens."
  6. "We willen een gelijker speelveld tussen ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra (zbc's), die zich richten op laag-complexe zorg, door gelijke verantwoordelijkheden, transparantie over kwaliteit en meer differentiatie van de financiering op basis van de complexiteit en de kenmerken van patiënten. Commerciële zorgaanbieders, zoals commerciële huisartsenketens of private ggz-aanbieders, dienen mee te draaien in de reguliere weekend- en nachtdiensten. We stellen aan zorgaanbieders en financiers van met name private equity-partijen extra eisen die waarborgen bieden voor langjarig commitment en kwaliteit van bestuurders. We willen geen excessieve winsten en beloningen in de zorg."