Besparingsplan voor het ambtenarenapparaat

De regering moet binnen een half jaar een besparingsplan per ministerie maken. Hierin moeten verbeteringen door kunstmatige intelligentie (AI) en het tijdelijk stoppen van vacatures staan. De overheid moet efficiënter werken met minder overhead en een kleiner ambtenarenapparaat.

Motie van de leden Brekelmans en Bontenbal over het opstellen van een besparingsplan per ministerie en daarin efficiëntieverbetering door AI en de optie van gerichte vacaturestops meenemen

De kamer, overwegende dat er voor 3,5 miljard per jaar op het ambtenarenapparaat wordt omgebogen; van mening dat de overheid productiever moet worden met minder overhead, minder complexiteit en een minder omvangrijk ambtenarenapparaat; verzoekt de regering binnen een halfjaar een besparingsplan per ministerie op te stellen, daarin efficiencyverbetering door AI en de optie van gerichte vacaturestops mee te nemen, en de Kamer hierover te informeren.
17 september | VVD, CDA | Aangenomen: 121–29 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij streeft naar een sobere en doelmatige overheid [3] door bureaucratie en de complexiteit van regels te verminderen [5][6]. Zij willen structurele bezuinigingen (apparatskorting) op ministeries om de efficiëntie te verhogen [1] en willen digitalisering en technologie inzetten om kosten te besparen en de uitvoerbaarheid te verbeteren [1][8][4]. Daarnaast pleit de partij voor jaarlijkse prestatieafspraken over doelmatigheid en kostenbeheersing [7].

Argumenten tegen: De partij wil bepaalde ministeries (zoals Defensie, Infrastructuur en Waterstaat, en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening) en bepaalde uitvoerende organen (zoals de politie en inspecties) uitsluiten van structurele bezuinigingen [1][2].

Bronnen:

  1. "Een dienstbare overheid begint bij eenvoud, slagkracht en focus op kerntaken. BBB stelt een structurele bezuiniging (apparaatskorting) voor op ministeries met uitzondering van Defensie, Infrastructuur en Waterstaat en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Ook willen wij een structurele apparaatskorting op andere overheidsorganisaties, met uitzondering van uitvoerende diensten zoals, politie, inspecties en uitvoeringsorganisaties. De groei van beleidsmedewerkers, managementlagen en externe inhuur heeft geleid tot bureaucratisering zonder betere dienstverlening. Door het rijk te dwingen tot herprioritering en digitalisering, verbeteren we de uitvoerbaarheid én besparen we structureel honderden miljoenen, zo niet vele miljarden euro's. Minder regels, meer resultaat."
  2. "Te bezuinigen op uitvoeringskosten buiten wonen, veiligheid, zorg en onderwijs."
  3. "BBB kiest voor een sobere en doelmatige overheid. In 2028 stellen we een nullijn in voor rijksambtenaren, inclusief ambtsdragers. Dat betekent dat er dat jaar geen loonstijgingen worden doorgevoerd. In een tijd waarin we scherpe keuzes maken om de overheidsfinanciën op orde te brengen, hoort ook een bijdrage van het Rijk zelf. Deze onderstreept onze inzet voor financiële degelijkheid en een efficiente overheid."
  4. "Verantwoorde inzet van AI. De overheid zet AI op een verantwoorde en doelmatige manier in, met nadruk op transparantie, menselijk toezicht en het beperken van risico's."
  5. "Burgers en bedrijven worden overbelast met controles, regels en formulieren. Dit kost miljarden aan uitvoeringskosten én aan productiviteit."
  6. "BBB stelt een harde reductiedoelstelling voor regeldruk (25% in 4 jaar)."
  7. "Kosten omlaag, efficiëntie telt. Er worden jaarlijkse afrekenbare prestatieafspraken gemaakt over doelmatigheid en kostenbeheersing."
  8. "Behalve in Defensie gaan we stap voor stap verantwoord toegroeien naar investeringen die in breed verband bijdragen aan onze veiligheid en weerbaarheid. Deze bredere uitgaven versterken de nationale veerkracht, wat zich uitbetaalt in voordelen voor zowel de krijgsmacht en de economie als de samenleving als geheel. We kiezen ervoor om technologie in te zetten om de efficiëntie van de krijgsmacht te vergroten en onze manschappen zo min mogelijk in gevaar te brengen. We zullen procesmatige barrières en bureaucratie wegnemen om snelle en effectieve innovatie binnen Defensie en de bijbehorende industrie te garanderen. Minder beleid en meer uitvoering."