Ongelijkheid door RAM-lijsten onderzoeken
De regering moet bij het onderzoek naar RAM-lijsten (lijsten waarmee de Belastingdienst risico's inschat) ook kijken naar alle vormen van ongelijke behandeling. Het gaat niet alleen om financieel nadeel. Ook extra controles of vragenbrieven kunnen mensen ongelijk behandelen. De Autoriteit Persoonsgegevens moet hierbij worden betrokken.
Motie van de leden Ergin en Stultiens over bij onderzoek naar RAM en vergelijkbare lijsten niet alleen kijken naar financieel nadeel
De kamer, constaterende dat de Belastingdienst burgers op RAM-lijsten zette vanwege onder meer hun nationaliteit of postcode; constaterende dat de Autoriteit Persoonsgegevens vindt dat niet alleen moet worden gekeken naar financieel nadeel, maar ook naar andere vormen van ongelijke behandeling; overwegende dat ook extra controles, vragenbrieven of intensiever toezicht een vorm van ongelijke behandeling kunnen zijn; verzoekt de regering bij het onderzoek naar RAM en vergelijkbare lijsten niet alleen te kijken naar financieel nadeel, maar ook te onderzoeken of mensen op een andere manier ongelijk of zwaarder zijn behandeld, en daarbij de kritiek van de Autoriteit Persoonsgegevens mee te nemen.22 september | DENK, PRO | Verworpen: 35–115 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma PvdD
Stemverwachting: voor (erg zeker, 95%)
Argumenten voor: De partij wil dat publieke dienstverleners, waaronder de Belastingdienst, proactief aan de slag gaan om discriminatie tegen te gaan [1]. Daarnaast wordt benodrukt dat het herstel van burgers na fouten van de overheid verder moet gaan dan alleen financiële compensatie, met een focus op gelijkwaardigheid [2].
Argumenten tegen:
Bronnen:
- "Patronen van institutionele discriminatie zijn helaas structureel aanwezig bij de overheid en bij de uitvoering van de taken van de overheid. Discriminatie is zichtbaar en onzichtbaar verweven in onze instituten, in hoe we werken, hoe we onderwijs geven en zorg verlenen. Daarom is het tijd dat de landelijke overheid en ook gemeenten en publieke dienstverleners zoals DUO en de Belastingdienst zelf proactief aan de slag gaan om discriminatie tegen te gaan. Dat is ook een van de vele lessen uit het toeslagenschandaal."
- "Gedupeerden van het toeslagenschandaal worden ruimhartig gecompenseerd. Naast financiële compensatie ligt de focus ook op emotioneel herstel, gelijkwaardigheid. In het hersteltraject wordt maatwerk geboden dat alle vijf sociale domeinen bestrijkt: zorg, werk, inkomen, wonen en onderwijs. Collectieve oplossingen worden voortaan in overleg met betrokkenen vormgegeven. Herstel mag geen nieuw schandaal worden. Uithuisgeplaatste kinderen en hun ouders worden, waar mogelijk, snel herenigd. Er komt een fonds waaruit slachtoffers van uithuisplaatsing (ouders en kinderen) hun afgebroken opleiding kunnen afmaken."