Nieuwe eigendomsvormen voor bedrijven in Europa

De regering moet in Europa zorgen voor opties voor steward ownership en werknemerseigendom. Bij deze vormen staat het langetermijndoel van een bedrijf centraal. Nu ontbreken deze opties in de Europese regels. De regering moet hiervoor ook steun zoeken bij andere Europese landen.

Motie van het lid Grinwis over optionele varianten van steward ownership en werknemerseigendom en -zeggenschap mogelijk maken

De kamer, constaterende dat het kabinet in het coalitieakkoord heeft afgesproken de rentmeestervennootschap als nieuwe Nederlandse rechtsvorm wettelijk mogelijk te maken; constaterende dat aandacht voor de rentmeestervennootschap en het werknemerseigendom ontbreekt in zowel het voorstel van de Europese Commissie over het 28ste regime als de Nederlandse inzet over het 28ste regime (EU Inc); overwegende dat ondernemers ook op Europees niveau de mogelijkheid moeten kunnen krijgen om te kiezen voor een eigendomsstructuur waarbij zeggenschap, economisch belang en het langetermijndoel van de onderneming op een andere wijze worden georganiseerd; verzoekt de regering om in EU-verband, wanneer de gelegenheid zich voordoet, voorstellen te doen om optionele varianten van steward ownership en werknemerseigendom en -zeggenschap mogelijk te maken onder het 28ste regime (EU Inc) en daarvoor actief steun te zoeken bij andere lidstaten.
22 september | CU |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 75%)

Argumenten voor: De partij wil betere regelingen voor winstdeling om werknemers aan start-ups en scale-ups te binden [1]. Daarnaast is er aandacht voor goed ondernemingsbestuur met oog voor alle betrokkenen [2] en voor sociale innovatie om goed werkgeverschap te bevorderen [3]. Bovendien is er een streven naar meer zekerheid voor werknemers [4].

Argumenten tegen: Er worden in het programma geen argumenten aangevoerd tegen het mogelijk maken van alternatieve eigendomsstructuren zoals steward ownership.

Bronnen:

  1. "We willen een betere regeling voor winstdeling, zodat start- en scale-ups makkelijker werknemers aan zich kunnen binden."
  2. "We stimuleren de actieve naleving van de corporate governance code als leidend uitgangspunt voor goed ondernemingsbestuur, op basis van zelfregulering en aandacht voor alle betrokkenen."
  3. "We willen stimuleren dat mensen in dienst blijven in (semi-)publieke sectoren zoals zorg en onderwijs, in plaats van over te stappen naar het zzp'erschap. Daarom willen we goed werkgeverschap door sociale innovatie."
  4. "We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken. Daarom moet het arbeidsmarktpakket dat met sociale partners is afgesproken met urgentie worden doorgezet. Het gaat dan onder meer om meer zekerheid voor flexwerkers, een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud en wetgeving voor het tweede ziektejaar."