De regering moet in Europa zorgen voor opties voor steward ownership en werknemerseigendom. Bij deze vormen staat het langetermijndoel van een bedrijf centraal. Nu ontbreken deze opties in de Europese regels. De regering moet hiervoor ook steun zoeken bij andere Europese landen.
Motie van het lid Grinwis over optionele varianten van steward ownership en werknemerseigendom en -zeggenschap mogelijk maken
De kamer,
constaterende dat het kabinet in het coalitieakkoord heeft afgesproken de
rentmeestervennootschap als nieuwe Nederlandse rechtsvorm wettelijk
mogelijk te maken;
constaterende dat aandacht voor de rentmeestervennootschap en het
werknemerseigendom ontbreekt in zowel het voorstel van de Europese
Commissie over het 28ste regime als de Nederlandse inzet over het 28ste
regime (EU Inc);
overwegende dat ondernemers ook op Europees niveau de mogelijkheid
moeten kunnen krijgen om te kiezen voor een eigendomsstructuur waarbij
zeggenschap, economisch belang en het langetermijndoel van de
onderneming op een andere wijze worden georganiseerd;
verzoekt de regering om in EU-verband, wanneer de gelegenheid zich
voordoet, voorstellen te doen om optionele varianten van steward
ownership en werknemerseigendom en -zeggenschap mogelijk te maken
onder het 28ste regime (EU Inc) en daarvoor actief steun te zoeken bij
andere lidstaten.
Argumenten voor: De partij wil dat werknemers zeggenschap krijgen over hun werkplek [2] en een eerlijk deel van de winst krijgen [2][1]. Daarnaast is er de wens de concentratie van economische en politieke macht tegen te gaan [2][3] en de positie van de werkende klasse structureel te verbeteren [3].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten die de motie tegenwerken.
Bronnen:
"Werknemers krijgen recht op een deel van de winst. Zonder werkende mensen is er immers geen winst. Niet alleen bestuurders en aandeelhouders, maar ook alle medewerkers krijgen voortaan recht op een deel van de winst. Zo profiteren alle werknemers collectief op het moment dat dividend wordt uitgekeerd aan aandeelhouders. Dit komt bovenop het reguliere salaris. Het minimale percentage van deze winstdeling leggen we vast in een wet. Per cao kunnen er aanvullende afspraken gemaakt worden."
"In de huidige wereld vindt er een toenemende gevaarlijke concentratie van economische en politieke macht plaats. Voorbeelden hiervan zijn de Big Tech-miljardairs, multinationals en mediabedrijven die zich steeds meer van het verdiende geld toeëigenen en steeds meer onze democratie beïnvloeden. Deze toename heeft groeiende ongelijkheid, kortetermijndenken, eigenbelang en uitholling van de samenleving als gevolg. Kortetermijnbeurskoersen sturen onze economie in plaats van de belangen, veiligheid en toekomstige welvaart van mensen, dieren en de aarde. Daarmee wordt ook onze productie verplaatst naar het buitenland, wat onze economie en samenleving afhankelijk maakt en voor uitbuiting in andere landen zorgt. We zorgen ervoor dat de mensen die het werk doen de zeggenschap krijgen over hun werkplek en hun eerlijke deel van de winst krijgen. Zo zorgen we voor een eerlijke verdeling van de macht en welvaart."
"De groei van de Nederlandse economie neemt al jaren af, terwijl we meer werken dan ooit. De werkloosheid is historisch laag en het aantal openstaande vacatures is groter dan de hoeveelheid mensen die een baan zoekt. Tegelijkertijd blijft de loonontwikkeling van werknemers achter bij de groei van vermogens en gaat een steeds groter deel van de winst naar kapitaal in plaats van arbeid. Het gevolg is toenemende ongelijkheid en een concentratie van economische en politieke macht. De afgelopen jaren verhoogden regeringen de pensioenleeftijd en maakten zij arbeid steeds onzekerder. Dit beleid is structureel onhoudbaar voor de werkende klasse. De economie van ons land vraagt volgens de SP om frisse, nieuwe en eerlijke politieke keuzes die de arbeidsproductiviteit van ons land en de positie van de werkende klasse structureel verbeteren."