Diversiteit bij Defensie vergroten

De regering moet bij Defensie kijken naar succesvolle methoden van andere overheidsdiensten. Dit helpt om een diverse groep mensen aan te trekken. Zo wordt het personeel bij Defensie een betere afspiegeling van de samenleving.

Motie van het lid Van Baarle over bij Defensie best practices van andere overheidsdiensten implementeren voor een meer diverse instroom

De kamer, constaterende dat rijksbreed inspanningen worden gedaan om de overheid representatiever te maken en diverse medewerkers aan de Rijksoverheid te binden; verzoekt de regering om bij Defensie nadrukkelijker in te zetten op het signaleren en implementeren van bewezen best practices van andere overheidsdiensten die bijdragen aan het vergroten van de diverse instroom.
8 oktober | DENK | Aangenomen |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij vindt dat de overheid een voorbeeldfunctie heeft en actief beleid moet voeren om uitsluiting en vooroordelen te bestrijden [1]. Zij streeven naar een inclusief en rechtvaardig perspectief op defensie, waarbij vrouwen volwaardig kunnen participeren [2] en de veiligheid van groepen zoals vrouwen en LHBTQIA+'ers wordt gewaarborgd [4]. Daarnaast ondersteunt de partij het idee dat succesvolle praktijken landelijk uitgerold kunnen worden [3].

Argumenten tegen: Geen fragmenten in het programma uiten tegenstand tegen het vergroten van de diversiteit of het hanteren van best practices binnen de overheid.

Bronnen:

  1. "Het Rijk heeft een voorbeeldfunctie en toetst actief het eigen beleid op uitsluiting, vooroordelen en het wegnemen van drempels. De overheid draagt bij aan bewustwording en transparantie."
  2. "Wij kiezen voor een inclusief en rechtvaardig perspectief op defensie, veiligheid en vrede. Vrouwen moeten volwaardig kunnen meebeslissen en mee-ontwerpen in de defensie- en veiligheidssector."
  3. "Gemeenten worden gestimuleerd van elkaar te leren en succesvolle pilots worden landelijk uitgerold."
  4. "Er worden, in samenspraak met maatschappelijke organisaties, maatregelen genomen om de openbare en online ruimte veiliger te maken voor iedereen die onveiligheid ervaart, zoals vrouwen en LHBTQIA+'ers zodat zij zonder angst zichzelf kunnen zijn."