Minder loon doorbetalen bij ziekte voor mkb
De regering moet een voorstel doen om de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor het kleinbedrijf te verkorten van twee jaar naar één jaar. Dit moet tegelijkertijd gebeuren met de invoering van de Wet meer zekerheid flexwerkers. Zo wordt het voor kleine werkgevers minder risicovol om mensen een vast contract te geven.
Motie van de leden Wiersma en Van Houwelingen over de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor het kleinbedrijf verkorten naar één jaar
De kamer, constaterende dat de Raad van State adviseert dat een fundamentele hervorming van de arbeidsmarkt ook aanpassingen aan het vaste contract vereist om het aantrekkelijker te maken voor werkgevers; overwegende dat de nieuwe administratieve vervaltermijn van vijf jaar en de strengere regels voor externe inhuur het risico vergroten dat werknemers na drie jaar definitief hun baan verliezen omdat werkgevers de drempel naar een vast contract te hoog vinden; van mening dat meer zekerheid voor werknemers onlosmakelijk verbonden moet zijn met het verminderen van risico’s voor de (kleine) werkgever; verzoekt de regering om, gelijktijdig met de invoering van de Wet meer zekerheid flexwerkers, met een concreet voorstel te komen om de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor het kleinbedrijf te verkorten van twee jaar naar één jaar.9 april | BBB, FVD |
Partijstandpunten
Verkiezingsprogramma JA21 over dit onderwerp
Stemverwachting: voor (erg zeker, 100%)
Waarom voor? De partij stelt expliciet dat zij "kortere loondoorbetaling bij ziekte" wil [1]. Daarnaast wil de partij het systeem hervormen dat "nu werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven" [1] en streeft zij ernaar om "werkgevers stimuleren personeel aan te nemen" [2]. Dit sluit direct aan bij het doel van de motie om de drempel naar een vast contract te verlagen door de loondoorbetalingsverplichting te verkorten.
Waarom tegen? Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die tegen het verkorten van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte of het verlagen van de drempels voor vaste contracten pleiten.
Bronnen:
- "JA21 wil kortere loondoorbetaling bij ziekte, snellere reïntegratie, en hervorming van het systeem dat nu werkgevers afschrikt om vaste contracten te geven." (0.764)
- "Werkgevers stimuleren personeel aan te nemen." (0.679)