Bescherming werknemers bij Zelfstandigenwet

De regering mag de bescherming van werknemers niet aantasten door de nieuwe Zelfstandigenwet. Duidelijkheid en rechtszekerheid voor zowel zelfstandigen als werknemers zijn noodzakelijk voor een eerlijke arbeidsmarkt.

Motie van het lid Patijn

De kamer, constaterende dat de Zelfstandigenwet over de kwalificatie van de arbeidsrelatie gevolgen kan hebben voor zowel zelfstandigen als werknemers; overwegende dat duidelijkheid en rechtszekerheid voor zelfstandigen en werknemers van groot belang zijn; . . op gaenen ; verzoekt de regering om de bescherming van werknemers metaan te tasten met de Zelfstandigenwet.
15 april | GL-PvdA |

Partijstandpunten

Verkiezingsprogramma GL-PvdA over dit onderwerp

Stemverwachting: tegen (erg zeker, 90%)

Waarom voor? Er is geen directe onderbouwing in de tekst te vinden die pleit voor het aantasten van de bescherming van werknemers. De partij stelt in algemene zin dat werknemers beschermd moeten worden en recht hebben op sociale zekerheid [1].

Waarom tegen? De partij benadrukt dat werknemers en sociale zekerheid beschermd moeten worden. Zij willen meer grip op de arbeidsmarkt, met uitspraken als 'Handhaven op schijnconstructies' en 'Daardoor hebben ze weinig bescherming' [1]. Bovendien geloven zij in 'Sterke werknemersverzekeringen' die bescherming bieden tegen inkomensverlies [2]. Het 'werknemer-tenzij'principe onderstreept dat werknemerschap en daarmee gepaard gaande bescherming het uitgangspunt is [1]. Een motie die verzoekt om bescherming aan te tasten staat haaks op het streven naar 'Baanzekerheid' en 'Goede contracten' [3].

Bronnen:

  1. "Handhaven op schijnconstructies. Platformwerkers, zoals fietsbezorgers en taxichauffeurs, werken vaak als schijnzelfstandige. Daardoor hebben ze weinig bescherming. We gaan strenger handhaven op schijnconstructies. We kijken eerst naar sectoren zoals de maaltijd- en pakketbezorging. Het 'werknemer-tenzij'principe wordt ingevoerd: iemand is in principe een werknemer en heeft recht op sociale zekerheid, tenzij wordt aangetoond dat iemand werkt als zelfstandig ondernemer." (0.719)
  2. "Sterke werknemersverzekeringen. Werknemersverzekeringen zijn een groot goed. De WW en de WIA beschermen werknemers tegen veel inkomensverlies wanneer je je baan verliest of ziek wordt. We voorkomen dat dit type verzekeringen veranderen in voorzieningen zodat er niet vervolgens op kan worden bezuinigd. Het is daarvoor belangrijk dat de regie stevig in handen is van werknemers en werkgevers. Daarom kijken we naar de huidige kostendekkendheid van de premie." (0.697)
  3. "Goede contracten voor baanzekerheid. We belonen werkgevers die mensen in vaste dienst nemen; werkgevers die dat niet doen, gaan meer betalen. De overheid neemt mensen weer zelf in dienst in plaats van onnodig taken uit te besteden. We maken een einde aan nuluren- en oproepcontracten. Er blijven drie contractvormen over." (0.690)