Onderwijs voor werkenden in nieuwe wet

De regering moet regionale samenwerkingen tussen scholen en bedrijven opnemen in het nieuwe stelsel voor een leven lang ontwikkelen (LLO). Met deze regionale aanpak kunnen vakmensen makkelijker nieuwe vaardigheden leren. Dit is nodig om de tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken.

Motie van de leden Rooderkerk en Neijenhuis over regionale publiek-private samenwerkingen meenemen in de uitwerking van het LLO-stelsel

De kamer, constaterende dat LLO van cruciaal belang is voor het terugdringen van arbeidsmarkttekorten en de transitie naar een hoogwaardige economie; overwegende dat regionale private samenwerkingen zoals hybride techniekcentra en bedrijfsvakscholen LLO op een vraaggerichte en toegankelijke manier weten te organiseren; verzoekt de regering regionale publiek-private samenwerkingen expliciet mee te nemen in de beleidsmatige uitwerking van het nieuwe LLO-stelsel.
16 april | D66 | Aangenomen: 144–6 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma Volt

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij pleit expliciet voor het investeren in regionale samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven om de economie te stimuleren [1]. Daarnaast erkent de partij het belang van regionale samenwerking om personeelstekorten aan te pakken [3] en ondersteunt zij het stimuleren van om- en bijscholing in cruciale sectoren zoals techniek [2][4]. Het opnemen van publiek-private samenwerkingen in het LLO-stelsel sluit direct aan bij deze regionale ambities.

Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het programma te vinden die tegen regionale publiek-private samenwerkingen of het betrekken daarvan bij LLO-beleid pleiten.

Bronnen:

  1. "We moeten meer investeren in de regionale samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven, om zo de regionale economie en leefbaarheid te bevorderen."
  2. "We stimuleren om- en bijscholing naar cruciale sectoren zoals zorg, ICT, onderwijs en techniek door hiervoor gericht scholingsbudgetten in te zetten."
  3. "We willen een structurele investering in onderwijsregio's om zo het onderwijs beschikbaar te houden en het lerarentekort terug te dringen. In onderwijsregio's nemen partijen gezamenlijke verantwoordelijkheid voor hun regionale onderwijsarbeidsmarkt. Door samen te werken in de regio bij het werven, koppelen, opleiden, begeleiden en professionaliseren kunnen ze beter inspelen op de personeelstekorten."
  4. "Voor beroepen in tekortsectoren bouwen we extra stimulansen in, zoals om- en bijscholing."