Behoud huidig maximumdagloon uitkeringen

De regering moet de geplande verlaging van het maximumdagloon voor bestaande uitkeringen stoppen. Deze verlaging zorgt voor grote onzekerheid en betekent dat 260 duizend mensen tot 20 procent van hun inkomen verliezen.

Motie van het lid Patijn

De kamer, constaterende dat de regering het maximum dagloon wil verlagen, waardoor 260 duizend mensen die nu een uitkering krijgen tot 20% van hun inkomen verliezen; constaterende dat dit tot grote onzekerheid leidt; verzoekt de regering om de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon direct van tafel te halen voor alle bestaande gevallen in alle uitkeringen.
22 april | GL-PvdA |

Partijstandpunten

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma PvdD over dit onderwerp

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Waarom voor? De partij stelt dat sociale zekerheid 'menselijk' moet zijn [3] en dat iedereen een inkomen verdient dat 'genoeg is om fatsoenlijk van te leven' [3]. Omdat de motie ingaat tegen een verlaging die zorgt dat mensen tot 20% van hun inkomen verliezen, sluit het steunen van deze motie aan bij de visie dat mensen in de sociale zekerheid ondersteund moeten worden in plaats van gekort [3]. Ook pleit de partij voor verhogingen in plaats van verlagingen van uitkeringen [1][2].

Waarom tegen? Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die een verlaging van uitkeringen of het maximumdagloon ondersteunen of rechtvaardigen.

Bronnen:

  1. "Het minimumloon gaat omhoog naar 18 euro per uur. Het beweegt voortaan automatisch mee met de mediane lonen, met als ondergrens 60% van het mediane inkomen. Uitkeringen zoals de AOW, WIA, Wajong en bijstand stijgen mee." (0.715)
  2. "De AOW-uitkering gaat omhoog. Dit zorgt voor een beter pensioen, vooral voor mensen met een klein of geen aanvullend pensioen." (0.674)
  3. "Sociale zekerheid moet simpel, rechtvaardig en menselijk zijn. Iedereen verdient een inkomen dat genoeg is om fatsoenlijk van te leven, zonder onnodige bureaucratie, wantrouwen of voorwaarden die de toegang belemmeren. We richten ons op een systeem dat mensen ondersteunt waar dat nodig is, met ruimte voor eigen initiatief en groei. Inclusiviteit staat centraal: of je nu een beperking hebt, neurodivergent bent of zelfstandig werkt, iedereen krijgt passende kansen en ondersteuning. Gemeenten krijgen de middelen om sociaal werk van hoge kwaliteit te leveren, zodat niemand tussen wal en schip valt. Dit is een sociale zekerheid die niet alleen vangt, maar ook versterkt en verbindt." (0.673)