Stop op daling maximum dagloon
De regering moet de geplande verlaging van het maximum dagloon direct schrappen voor alle bestaande uitkeringen. Bijna 260.000 mensen verliezen hierdoor tot wel 20 procent van hun inkomen. Dit zorgt voor grote financiële onzekerheid.
Motie van het lid Patijn over de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon voor alle bestaande gevallen van tafel halen
De kamer, constaterende dat de regering het maximum dagloon wil verlagen, waardoor 260.000 mensen die nu een uitkering krijgen tot 20% van hun inkomen verliezen; constaterende dat dit tot grote onzekerheid leidt; verzoekt de regering om de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon direct van tafel te halen voor alle bestaande gevallen in alle uitkeringen.22 april | GL-PvdA | Verworpen: 63–87 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De motie stelt dat een verlaging van het maximum dagloon leidt tot inkomensverlies voor uitkeringsgerechtigden en zorgt voor grote onzekerheid. De partij stelt in haar programma dat zij zich inzet voor situaties waarin het van belang is dat mensen niet in financiële problemen komen [2] en dat zij streven naar een systeem waarbij niemand onder het sociaal minimum hoeft te leven [1].
Argumenten tegen: De verstrekte fragmenten bevatten geen specifieke standpunten over het maximum dagloon of bezuinigingen op uitkeringen die tegenover de strekking van deze motie staan.
Bronnen:
- "We breiden het aantal tariefschijven in box 1 van de inkomstenbelasting uit, en passen deze op zo'n manier aan dat niemand meer onder het sociaal minimum hoeft te leven. Over het algemeen zullen de tarieven lager worden, om de belastingdruk op arbeid te verminderen. Mensen houden zo meer geld over. Samen met het afschaffen van het toeslagensysteem zal dit ervoor zorgen dat het loont om meer te werken."
- "Ouders met een laag inkomen moeten ook ouderschapsverlof kunnen opnemen zonder in de financiële problemen te komen. Het doorbetaalde loon bij ouderschapsverlof mag niet onder het minimumloon zakken. Dit betekent dat ouders die het minimumloon verdienen, tijdens hun ouderschapsverlof 100% in plaats van 70% van hun loon houden, zodat ouders met een laag inkomen ook ouderschapsverlof kunnen opnemen zonder in de financiële problemen te komen."