De regering moet uitleggen of de Staat de overeenkomst met Tata Steel kan opzeggen. Bestuurders van het bedrijf zijn veroordeeld voor illegale prijsafspraken. Bovendien houdt Tata Steel Nederland zich herhaaldelijk niet aan milieuregels en gezondheidseisen. In de voorlopige overeenkomst (joint letter of intent) staat dat het contract kan worden beëindigd bij dit soort misstappen.
Motie van het lid Kostić over uiteenzetten hoe de stapeling van compliancetekortkomingen van Tata Steel wordt beoordeeld in het licht van artikel 15.3 van de joint letter of intent
De kamer,
constaterende dat in de joint letter of intent (artikel 15.3) is vastgelegd dat
de Staat de overeenkomst met Tata Steel kan opzeggen indien er een
zorgwekkend onderzoek loopt naar bestuurders van Tata Steel Limited
(TSL) of Tata Steel Nederland (TSN), of wanneer TSN zijn bestaande
milieurechtelijke en bestuursrechtelijke verplichtingen onvoldoende
nakomt;
overwegende dat bestuurders van Tata Steel Limited zijn veroordeeld
wegens illegale prijsafspraken;
overwegende dat Tata Steel Nederland zich al jaren herhaaldelijk niet aan
(gezondheids)regels houdt, zoals onder andere blijkt uit opgelegde
dwangsommen, gedwongen verscherpt toezicht en sluiting van bedrijfsonderdelen, en dat de Kamer recht heeft op uitleg van het kabinet over
hoe dit allemaal precies wordt gewogen;
verzoekt de regering uiteen te zetten hoe de stapeling van compliancetekortkomingen van Tata Steel wordt beoordeeld in het licht van artikel 15.3
van de joint letter of intent en wat daar de gevolgen van zijn, en de Kamer
hier zo snel mogelijk, ruim voordat de maatwerkafspraak mogelijk wordt
gesloten, over te informeren.
Argumenten voor: De partij stelt dat bij de maatwerkafspraken met Tata Steel de gezondheidswinst voor omwonenden een harde voorwaarde is en voorop moet staan [1]. Daarnaast pleit de partij voor maatschappelijk verantwoord ondernemen om schade aan ecosystemen te voorkomen en een positieve bijdrage aan mens en milieu te waarborgen [2]. Het verzoek uit de motie om uitleg over hoe de (gezondheids)regels en milieurechtelijke verplichtingen van Tata Steel worden gewogen, sluit aan bij deze standpunten.
Argumenten tegen: Er is geen informatie in de beschikbare fragmenten die een reden geeft om tegen deze motie te stemmen.
Bronnen:
"Bij de maatwerkafspraken met Tata Steel over de noodzakelijke overgang naar groen en schoon staal is een harde voorwaarde dat de gezondheidswinst voor omwonenden voorop staat. De adviezen van de expertgroep gezondheid IJmond zijn leidend."
"Maatschappelijk verantwoord ondernemen. We leggen de plicht tot maatschappelijk verantwoord ondernemen vast. Zo voorkomen we kinderarbeid, landroof, uitbuiting, seksueel geweld en intimidatie op de werkvloer of schade aan kritieke ecosystemen, Nederland geeft geen exportsteun aan projecten die geen positieve bijdrage leveren aan mens, milieu en klimaat. We maken werk van een bindend verdrag Mensenrechten en Bedrijfsleven bij de Verenigde Naties."