Bonus-malussysteem voor topambtenaren

De regering moet een bonus-malussysteem invoeren voor bewindspersonen en topambtenaren. Zij krijgen dan geen eindejaarsuitkering als de Algemene Rekenkamer (de controleur van de overheid) vindt dat zij niet zinnig, zuinig of zorgvuldig werken. De overheid handelt namelijk vaak niet goed met publiek geld.

Motie van het lid Markuszower over een bonus-malussysteem realiseren

De kamer, constaterende dat de Algemene Rekenkamer vaak concludeert dat de overheid niet zinnig, zuinig en zorgvuldig handelt; verzoekt de regering een bonus-malussysteem te realiseren, waarbij per departement bewindspersonen en topambtenaren geen eindejaarsuitkering ontvangen indien de Rekenkamer hun handelen niet zinnig, zuinig of zorgvuldig acht.
3 juni | Markusz | Verworpen: 36–114 |

Stemuitslag

PVVFVDMarkuszBBB
D66VVDGL-PvdACDAJA21CUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij benadrukt dat er zuiniger en verantwoordelijker met belastinggeld moet worden omgegaan [1] en wil bezuinigen op inefficiënt beleid [2]. De partij streeft naar een sobere en doelmatige overheid, waarbij ambtsdragers bijdragen aan de financiële degelijkheid [3]. Daarnaast wil de partij jaarlijkse afrekenbare prestatieafspraken maken over doelmatigheid en kostenbeheersing [4].

Argumenten tegen: Er is in de verstrekte fragmenten geen informatie beschikbaar die als argument tegen de motie gebruikt kan worden.

Bronnen:

  1. "Geen blanco cheque. Het oordeel van de Europese Rekenkamer over de wantoestanden bij de besteding van honderden miljarden euro uit het Corona Herstelfonds toont aan dat er zuiniger en verantwoordelijker met ons belastinggeld moet worden omgegaan. BBB wil niet meer van dit soort fondsen."
  2. "Te bezuinigen op inefficiënt beleid en uitgaven die geen sociaal rendement opleveren."
  3. "BBB kiest voor een sobere en doelmatige overheid. In 2028 stellen we een nullijn in voor rijksambtenaren, inclusief ambtsdragers. Dat betekent dat er dat jaar geen loonstijgingen worden doorgevoerd. In een tijd waarin we scherpe keuzes maken om de overheidsfinanciën op orde te brengen, hoort ook een bijdrage van het Rijk zelf. Deze onderstreept onze inzet voor financiële degelijkheid en een efficiente overheid."
  4. "Kosten omlaag, efficiëntie telt. Er worden jaarlijkse afrekenbare prestatieafspraken gemaakt over doelmatigheid en kostenbeheersing."