Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil mensen stimuleren om in dienst te blijven in (semi-)publieke sectoren zoals de zorg, in plaats van over te stappen naar het zzp'erschap ^[6]. Om werknemers meer zekerheid te bieden, wil de partij onder meer een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud invoeren ^[5]. Daarnaast wordt er een vakkrachtenregeling voorgesteld voor essentiële beroepen die de instroom en uitstroom reguleert ^[3].

Argumenten tegen: De partij wil de Wmo, waaronder de huishoudelijke hulp, hervormen door inkomensafhankelijke bijdragen in te voeren, zodat de hulp zich richt op mensen die het echt nodig hebben ^[1]. Ook wordt benadrukt dat de zorg betaalbaar en toekomstbestendig moet blijven en dat de stijgende zorgkosten gezamenlijk gedragen moeten worden ^[4][2].

Bronnen:

1. "In de Wmo voeren we meer inkomensafhankelijke bijdragen in en vereenvoudigen de aanbestedingen door gemeenten, zodat gemeenten houvast hebben en zorgaanbieders niet met vele regels en verantwoordingen worden geconfronteerd. Zo richten we de Wmo,onder meer de huishoudelijke hulp, op mensen die het echt nodig hebben."
2. "Wij willen ons zorgstelsel toekomstbestendig houden en waar nodig op onderdelen hervormen. De Staatscommissie Zorg komt daarom op korte termijn met concrete voorstellen om de zorg betaalbaar, van hoge kwaliteit en beschikbaar te houden. We vragen de Staatscommissie Zorg te kijken naar: * de balans tussen collectieve en individuele verantwoordelijkheid; * de effecten van en balans tussen marktwerking en publieke sturing; * welke zorg door welke wet geregeld moet worden (met name de Wlz versus de Zvw) en/ of populatiebekostiging binnen delen van de zorg hieraan kan bijdragen); * hoe preventieve zorg en welzijn structureel gefinancierd kunnen worden, waardoor minder curatieve zorg nodig is."
3. "Er komt een vakkrachtenregeling, die voor bepaalde essentiële beroepen de instroom van vakkrachten reguleert op onder andere aantallen, huisvesting, toegang tot zorg en onderwijs voor de kinderen, met circulariteit voor geselecteerde sectoren als bindende voorwaarde."
4. "Het CDA wil daarom koers zetten naar liefdevolle, menswaardige zorg die wél toekomstbestendig is. Waarin zorgverleners de ruimte krijgen om met aandacht en vertrouwen hun werk te doen. Slimme technologie helpt, maar vervangt geen menselijk contact. We moeten de stijgende zorgkosten samen betalen en bereid zijn onze zorg waar nodig ingrijpend te veranderen. Dat vraagt iets van ons allemaal."
5. "We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken. Daarom moet het arbeidsmarktpakket dat met sociale partners is afgesproken met urgentie worden doorgezet. Het gaat dan onder meer om meer zekerheid voor flexwerkers, een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud en wetgeving voor het tweede ziektejaar."
6. "We willen stimuleren dat mensen in dienst blijven in (semi-)publieke sectoren zoals zorg en onderwijs, in plaats van over te stappen naar het zzp'erschap. Daarom willen we goed werkgeverschap door sociale innovatie."