Zorgpersoneel behouden bij Wmo-bezuinigingen

De regering moet maatregelen nemen om te voorkomen dat zorgmedewerkers de sector verlaten. Bezuinigingen op huishoudelijke hulp via de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) kunnen tienduizenden medewerkers de zorg uitjagen.

Motie van het lid Diederik van Dijk over maatregelen om een ongewenste uitstroom van zorgmedewerkers te voorkomen

De kamer, constaterende dat de regering voornemens is te bezuinigen op de huishoudelijke hulp vanuit de Wmo; overwegende dat dit zou kunnen leiden tot een ongewenste, hoge uitstroom van tienduizenden medewerkers uit de zorg; verzoekt de regering om, mochten de kabinetsplannen ten aanzien van de huishoudelijke hulp onverhoopt worden doorgezet, maatregelen te treffen om een ongewenste uitstroom van zorgmedewerkers te voorkomen.
8 juni | SGP |

Stemverwachting

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma FvD

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil de zorg weer aantrekkelijk maken voor personeel door de bureaucratie te verminderen en de salarissen structureel te verhogen [1]. Daarnaast streeft de partij naar het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden en CAO's om personeelstekorten aan te pakken [3][4]. Het ondersteunen van zorgverleners is een kernpunt om de zorg toegankelijk te houden [2].

Argumenten tegen: Er zijn in het verkiezingsprogramma geen teksten te vinden die pleiten voor bezuinigingen in de zorg of die het tegengaan van personeelstekorten niet belangrijk vinden.

Bronnen:

  1. "Minder bureaucratie en betere beloning We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiënten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."
  2. "Een nieuwe kans voor Nederland: een land waar zorg betaalbaar en toegankelijk is, zorgverleners worden gesteund en ouderen worden gekoesterd."
  3. "Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."
  4. "Verbeteren ziekenhuis-CAO's We verbeteren de arbeidsvoorwaarden en CAO's in (academische) ziekenhuizen, zodat de zorg weer aantrekkelijk wordt voor personeel."