Meer goede stageplekken in de zorg
De regering moet onderzoeken hoe er meer goede stageplekken met goede begeleiding in de zorg komen. Er is nu een tekort aan stages en de begeleiding is vaak niet goed genoeg. Ook moet de regering kijken of het stagefonds (geld voor stages) na 2027 kan blijven bestaan. Bezuinigingen op dit fonds maken het tekort aan stageplekken namelijk alleen maar groter.
Motie van het lid Dobbe over in kaart brengen wat nodig is om meer goede stageplaatsen met voldoende ingeroosterde begeleiding te regelen
De kamer, constaterende dat er voor sommige zorgopleidingen een numerus fixus wordt ingesteld vanwege het tekort aan stageplaatsen; overwegende dat de kwaliteit van stages in de zorg vaak ook is afgenomen, doordat stagairs vaker worden ingezet als gewone werknemer; overwegende dat stagebegeleiding vaak tekortschiet, doordat begeleidingstijd niet expliciet wordt ingeroosterd en dus boven op het reguliere werk komt; overwegende dat ondertussen het stagefonds wordt wegbezuinigd, waardoor het tekort aan stageplekken alleen maar groter dreigt te worden; verzoekt de regering om samen met zorgverleners, studenten van zorgopleidingen, zorgaanbieders en onderwijsinstellingen in kaart te brengen wat er nodig is om meer goede stageplaatsen met voldoende ingeroosterde begeleiding te regelen en hierbij ook in kaart te brengen welke financiering hiervoor nodig is; verzoekt de regering voorts hierbij in ieder geval ook te kijken naar de optie om het stagefonds ook na 2027 voort te zetten.8 juni | SP |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma D66
Stemverwachting: voor (erg zeker, 95%)
Argumenten voor: De partij wil het stagefonds behouden, omdat dit dient als een tegemoetkoming voor de begeleiding van stages in de zorg [1]. Daarnaast zet de partij zich in voor een eerlijke, wettelijke minimum stagevergoeding voor alle studenten [2][3] en streeft zij naar betere landelijke regels voor vergoedingen, faciliteiten en voorwaarden [4].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om tegen de motie te stemmen; de standpunten van de partij over het behoud van het stagefonds en betere stagevoorwaarden komen overeen met de inhoud van de motie.
Bronnen:
- "We introduceren een vergoeding voor verpleegkundigen in opleiding, zowel voor het hoger beroepsonderwijs (hbo) als het middelbaar beroepsonderwijs (mbo). We behouden het stagefonds: dat biedt een tegemoetkoming voor de begeleiding van stages in de zorg."
- "Wij willen een eerlijke stagevergoeding voor elke student. Daarom komt er een wettelijke minimum stagevergoeding, die werkgevers betalen. Er mag geen verschil bestaan tussen stages in het mbo, hbo en wo. We accepteren geen stagediscriminatie en voeren daarom een geen-pardon beleid. Elke onderwijsinstelling krijgt een meldpunt voor stagediscriminatie."
- "D66 staat voor eerlijke kansen op de werkvloer. Dat betekent: gelijke beloning voor gelijk werk. Maar óók ruimte voor zorgtaken en concrete verplichtingen voor bedrijven. D66 wil het ouderschapsverlof uitbreiden en een wettelijke minimum stagevergoeding voor iedereen. Te beginnen bij de overheid zelf."
- "D66 wil sterkere medezeggenschap van studenten en docenten. Daarom komen er landelijk betere regels voor vergoedingen, faciliteiten en voorwaarden."