De regering moet onderzoeken hoe er meer goede stageplekken met goede begeleiding in de zorg komen. Er is nu een tekort aan stages en de begeleiding is vaak niet goed genoeg. Ook moet de regering kijken of het stagefonds (geld voor stages) na 2027 kan blijven bestaan. Bezuinigingen op dit fonds maken het tekort aan stageplekken namelijk alleen maar groter.
Motie van het lid Dobbe over in kaart brengen wat nodig is om meer goede stageplaatsen met voldoende ingeroosterde begeleiding te regelen
De kamer,
constaterende dat er voor sommige zorgopleidingen een numerus fixus
wordt ingesteld vanwege het tekort aan stageplaatsen;
overwegende dat de kwaliteit van stages in de zorg vaak ook is
afgenomen, doordat stagairs vaker worden ingezet als gewone
werknemer;
overwegende dat stagebegeleiding vaak tekortschiet, doordat begeleidingstijd niet expliciet wordt ingeroosterd en dus boven op het reguliere
werk komt;
overwegende dat ondertussen het stagefonds wordt wegbezuinigd,
waardoor het tekort aan stageplekken alleen maar groter dreigt te worden;
verzoekt de regering om samen met zorgverleners, studenten van
zorgopleidingen, zorgaanbieders en onderwijsinstellingen in kaart te
brengen wat er nodig is om meer goede stageplaatsen met voldoende
ingeroosterde begeleiding te regelen en hierbij ook in kaart te brengen
welke financiering hiervoor nodig is;
verzoekt de regering voorts hierbij in ieder geval ook te kijken naar de
optie om het stagefonds ook na 2027 voort te zetten.
Argumenten voor: De partij wil het personeelstekort in de zorg aanpakken door zorgopleidingen aantrekkelijker te maken [1]. Een specifiek middel hiervoor is het bieden van betere stages en meer persoonlijke begeleiding [1]. Daarnaast zet de partij zich in om opleidingen in sectoren met grote tekorten beter toegankelijk te maken [2] en de aantrekkelijkheid van zorgopleidingen te vergroten, bijvoorbeeld door het afschaffen van het collegegeld [9905, 9936]. Ook het instellen van een verplichte stagevergoeding [9883, 9841, 9802] ondersteunt het doel om studenten meer ruimte en zekerheid te bieden tijdens hun studie.
Argumenten tegen:
Bronnen:
"We pakken het personeelstekort in de zorg aan. Daarom schaffen we het collegegeld af voor mboen hbo-opleidingen in zorg en welzijn. We maken deze opleidingen aantrekkelijker met betere stages, meer persoonlijke begeleiding en uitzicht op een goede baan."
"We maken studeren voor iedereen mogelijk. Studenten krijgen weer zekerheid en ruimte om zich te ontwikkelen. We verhogen de basisbeurs, zorgen voor een verplichte stagevergoeding en zetten ons in voor compensatie van de pechgeneratie. Daarnaast maken we opleidingen in sectoren met grote tekorten beter toegankelijk."