Hulp voor werknemers met geldzorgen

De regering moet een praktische route maken voor werkgevers om werknemers met geldzorgen veilig door te verwijzen naar hulp. Een pilot bij de Rijksschoonmaakorganisatie laat zien dat dit kan. Veel werkenden met financiële problemen worden te laat geholpen, terwijl signalen zoals loonbeslag vaak wel zichtbaar zijn.

Motie van het lid Hamstra c.s. over een praktische werkgeversroute voor vrijwillige en vertrouwelijke doorverwijzing naar hulp

De kamer, constaterende dat werkenden met geldzorgen vaak lang buiten beeld blijven; constaterende dat loonbeslag, herhaalde voorschotverzoeken of gemelde geldzorgen signalen kunnen zijn dat hulp nodig is; overwegende dat de werkgever geen schuldhulpverlener moet worden, maar wel veilig kan doorverwijzen; verzoekt de regering de pilot bij de Rijksschoonmaakorganisatie te vertalen naar een praktische werkgeversroute voor vrijwillige en vertrouwelijke doorverwijzing naar hulp.
18 juni | CDA, BBB, D66, VVD | Aangenomen: 130–19 |

Stemuitslag

D66VVDCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPVolt50PLUS
PVV

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 75%)

Argumenten voor: De partij wil de bestaanszekerheid versterken en ervoor zorgen dat niemand achterblijft [1][2]. Daarnaast hecht de partij belang aan vroegsignalering en snelle hulp [3], wat aansluit bij het doel van de motie om werknemers met geldzorgen tijdig via een route naar hulp te begeleiden.

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die zich verzetten tegen een vrijwillige en vertrouwelijke route voor doorverwijzing door werkgevers.

Bronnen:

  1. "BBB wil bestaanszekerheid versterken, door ervoor te zorgen dat werken loont, meedoen loont en niemand achterblijft. Bestaanszekerheid is wat BBB betreft in principe de mogelijkheid om met een volledige baan in je eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. BBB wil de mogelijkheden om dat te bereiken vergroten door ervoor te zorgen dat werken echt weer gaat lonen. We waarderen echter álle vormen van arbeid, zorgen voor een eerlijk loon, een robuust sociaal vangnet en een goed pensioen. We investeren in een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt die kansen biedt aan iedereen. We zorgen voor mensen die echt niet kunnen werken."
  2. "Voor BBB geldt: niemand blijft achter. We bouwen aan een samenleving waarin meedoen de norm is en waarin elke vorm van arbeid gewaardeerd wordt. Bestaanszekerheid begint echter bij een eerlijk inkomen en werk dat voldoening geeft en loont."
  3. "Verbetering mentale gezondheid. Vroegsignalering en snelle hulp dragen bij aan een betere mentale gezondheid. BBB hecht veel belang aan maatschappelijk werk en wijkteams die jongeren spreken in hun eigen omgeving."