Hulp voor werknemers met geldzorgen
De regering moet een praktische route maken voor werkgevers om werknemers met geldzorgen veilig door te verwijzen naar hulp. Een pilot bij de Rijksschoonmaakorganisatie laat zien dat dit kan. Veel werkenden met financiële problemen worden te laat geholpen, terwijl signalen zoals loonbeslag vaak wel zichtbaar zijn.
Motie van het lid Hamstra c.s. over een praktische werkgeversroute voor vrijwillige en vertrouwelijke doorverwijzing naar hulp
De kamer, constaterende dat werkenden met geldzorgen vaak lang buiten beeld blijven; constaterende dat loonbeslag, herhaalde voorschotverzoeken of gemelde geldzorgen signalen kunnen zijn dat hulp nodig is; overwegende dat de werkgever geen schuldhulpverlener moet worden, maar wel veilig kan doorverwijzen; verzoekt de regering de pilot bij de Rijksschoonmaakorganisatie te vertalen naar een praktische werkgeversroute voor vrijwillige en vertrouwelijke doorverwijzing naar hulp.18 juni | CDA, BBB, D66, VVD | Aangenomen: 130–19 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma FvD
Stemverwachting: tegen (onzeker, 50%)
Argumenten voor: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die steun biedt voor de voorgestelde werkgeversroute voor de doorverwijzing van werknemers met geldzorgen naar hulp.
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die bezwaar maakt tegen de voorgestelde werkgeversroute voor de doorverwijzing van werknemers met geldzorgen naar hulp.