Hulp voor werknemers met geldzorgen

De regering moet een praktische route maken voor werkgevers om werknemers met geldzorgen veilig door te verwijzen naar hulp. Een pilot bij de Rijksschoonmaakorganisatie laat zien dat dit kan. Veel werkenden met financiële problemen worden te laat geholpen, terwijl signalen zoals loonbeslag vaak wel zichtbaar zijn.

Motie van het lid Hamstra c.s. over een praktische werkgeversroute voor vrijwillige en vertrouwelijke doorverwijzing naar hulp

De kamer, constaterende dat werkenden met geldzorgen vaak lang buiten beeld blijven; constaterende dat loonbeslag, herhaalde voorschotverzoeken of gemelde geldzorgen signalen kunnen zijn dat hulp nodig is; overwegende dat de werkgever geen schuldhulpverlener moet worden, maar wel veilig kan doorverwijzen; verzoekt de regering de pilot bij de Rijksschoonmaakorganisatie te vertalen naar een praktische werkgeversroute voor vrijwillige en vertrouwelijke doorverwijzing naar hulp.
18 juni | CDA, BBB, D66, VVD | Aangenomen: 130–19 |

Stemuitslag

D66VVDCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPVolt50PLUS
PVV

Verkiezingsprogramma SP

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil een landelijk aanvalsplan om schulden te voorkomen en te bestrijden [1], met als doel mensen weer grip op de toekomst te laten krijgen [1]. Daarnaast zet de partij zich in voor het structureel verbeteren van de positie van de werkende klasse [2].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen informatie die een argument vormt tegen de motie.

Bronnen:

  1. "Schulden mogen geen verdienmodel zijn. We schelden 3 miljard euro aan problematische schulden van mensen kwijt en er komt een landelijk aanvalsplan om schulden te voorkomen en te bestrijden. Zo verminderen we de jaarlijkse kosten voor de samenleving, spelen we ontzettend veel hulpverleners vrij om problemen op te lossen en helpen we mensen weer grip op de toekomst te krijgen. We verbieden de verdienmodellen die achter de commerciële schuldenindustrie zitten."
  2. "De groei van de Nederlandse economie neemt al jaren af, terwijl we meer werken dan ooit. De werkloosheid is historisch laag en het aantal openstaande vacatures is groter dan de hoeveelheid mensen die een baan zoekt. Tegelijkertijd blijft de loonontwikkeling van werknemers achter bij de groei van vermogens en gaat een steeds groter deel van de winst naar kapitaal in plaats van arbeid. Het gevolg is toenemende ongelijkheid en een concentratie van economische en politieke macht. De afgelopen jaren verhoogden regeringen de pensioenleeftijd en maakten zij arbeid steeds onzekerder. Dit beleid is structureel onhoudbaar voor de werkende klasse. De economie van ons land vraagt volgens de SP om frisse, nieuwe en eerlijke politieke keuzes die de arbeidsproductiviteit van ons land en de positie van de werkende klasse structureel verbeteren."