De regering moet onderzoeken of er voor bepaalde sectoren een tewerkstellingsvergunning (toestemming om te werken) moet komen. De huidige hoeveelheid arbeidsmigranten zorgt voor sociale problemen, zoals meer dakloosheid in grote steden. Ook is de aanpak van misstanden bij uitzendbureaus niet effectief genoeg.
Motie van de leden Jimmy Dijk en Ceder over onderzoeken hoe, met welk tijdspad en voor welke sectoren een tewerkstellingsvergunning ingevoerd kan worden
De kamer,
constaterende dat de Nederlandse Arbeidsinspectie aangeeft dat het
aanpakken van misstanden bij uitzendbureaus «dweilen met de kraan
open» is en dat de helft van de dakloze mensen in de grote steden
arbeidsmigrant is;
constaterende dat de huidige omvang van arbeidsmigratie leidt tot sociale
ontwrichting in zowel Nederland als in de landen van herkomst;
constaterende dat de Raad van State in een advies mogelijkheden
benoemt om vrij verkeer in de EU tijdelijk in te perken indien er sprake is
van sociale ontwrichting;
verzoekt de regering te onderzoeken hoe, met welk tijdspad en voor welke
sectoren een tewerkstellingsvergunning ingevoerd kan worden, en dit
voor Prinsjesdag met de Kamer te delen.
Argumenten voor: De partij wil een zorgvuldig, selectief en circulair arbeidsmigratiebeleid waarbij de focus ligt op vakmensen met een economische en maatschappelijke meerwaarde [1]. Er wordt gesteld dat de huidige migratie zorgt voor druk op de huisvesting, integratie, zorg en sociale samenhang [6235, 6151], waarbij migratie ook een rol speelt bij de toenemende dakloosheid en druk op de woningmarkt [5730, 6112]. De partij wil daarom beleid inrichten dat stuurt op de soort migratie [3] om de druk op de samenleving te beheersen [2].
Argumenten tegen: De partij erkent dat arbeidsmigranten voor bepaalde sectoren, zoals de bouw, techniek, zorg en horeca, noodzakelijk zijn om knelpunten op de arbeidsmarkt op te lossen [1].
Bronnen:
"Gerichte en doelmatige arbeidsmigratie. Voor sommige sectoren, zoals de bouw, techniek, zorg en horeca, zijn arbeidsmigranten noodzakelijk. Binnenlandse arbeid en migratie binnen de EU volstaan daarvoor niet altijd. BBB wil daarom een zorgvuldig, selectief en circulair arbeidsmigratiebeleid van buiten de EU, gericht op vakmensen met aantoonbare economische en maatschappelijke meerwaarde; van verpleegkundigen tot elektriciens en van lassers tot gespecialiseerde koks. Ambacht en praktisch vakmanschap verdienen net zoveel erkenning als academische kennis. Arbeidsmigratie moet bijdragen aan het oplossen van knelpunten op de arbeidsmarkt, zonder te leiden tot overbelasting van integratie en huisvesting. We maken daarbij onderscheid tussen arbeidsmigratie en andere vormen van migratie, zoals asiel- en gezinsmigratie. Circulaire arbeidsmigratie, waarbij vakmensen tijdelijk legaal in Nederland werken en daarna terugkeren, biedt kansen voor wederzijdse ontwikkeling. Dit vraagt om duidelijke selectiecriteria en samenwerking met werkgevers, gebaseerd op behoefte, vaardigheden en maatschappelijke impact. Arbeidsmigratie moet gericht zijn op die beroepsgroepen waar structurele tekorten bestaan én waar de inzet van vakbekwame mensen bijdraagt aan duurzame economische ontwikkeling. Huisvesting van arbeidsmigranten moet mogelijk zijn bij het bedrijf waarvoor zij werken, mits fatsoenlijk en tegen marktconforme prijzen."
"De grootschalige immigratie naar Nederland is al ruim vijftig jaar onderwerp van debat, in de politiek én aan de keukentafel. Toch is het nog altijd niet gelukt om een realistisch, uitvoerbaar en consistent migratiebeleid te voeren. De druk op onze samenleving neemt al decennialang toe: op de woningmarkt, in de zorg, in het onderwijs en bij politie en justitie. Terwijl de instroom van migranten vrijwel onverminderd doorgaat, wordt onze verzorgingsstaat stap voor stap uitgehold. Gemeenten in het hele land worden geconfronteerd met overvolle opvanglocaties en onduldbare overlast. En met name in de steden zorgt falende integratie voor vergaande problematiek en ontstaan parallelle samenlevingen. Dit is oncontroleerbaar en onhoudbaar."
"Beleid inrichten op soort migratie. Als land moeten we behalve sturen op aantallen ook sturen op soort migratie. Dat vraagt om beleidsmatig onderscheid tussen vluchtelingen, arbeidsmigranten en asielmigranten."