Onderzoek naar tewerkstellingsvergunningen
De regering moet onderzoeken of er voor bepaalde sectoren een tewerkstellingsvergunning (toestemming om te werken) moet komen. De huidige hoeveelheid arbeidsmigranten zorgt voor sociale problemen, zoals meer dakloosheid in grote steden. Ook is de aanpak van misstanden bij uitzendbureaus niet effectief genoeg.
Motie van de leden Jimmy Dijk en Ceder over onderzoeken hoe, met welk tijdspad en voor welke sectoren een tewerkstellingsvergunning ingevoerd kan worden
De kamer, constaterende dat de Nederlandse Arbeidsinspectie aangeeft dat het aanpakken van misstanden bij uitzendbureaus «dweilen met de kraan open» is en dat de helft van de dakloze mensen in de grote steden arbeidsmigrant is; constaterende dat de huidige omvang van arbeidsmigratie leidt tot sociale ontwrichting in zowel Nederland als in de landen van herkomst; constaterende dat de Raad van State in een advies mogelijkheden benoemt om vrij verkeer in de EU tijdelijk in te perken indien er sprake is van sociale ontwrichting; verzoekt de regering te onderzoeken hoe, met welk tijdspad en voor welke sectoren een tewerkstellingsvergunning ingevoerd kan worden, en dit voor Prinsjesdag met de Kamer te delen.18 juni | SP, CU | Verworpen: 69–80 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma DENK
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil uitbuiting in de uitzendbranche tegengaan door de inzet van een vergunningensysteem [1]. Daarnaast wil de partij misstanden en de negatieve effecten van de uitbuiting van arbeidsmigranten op kwetsbare wijken bestrijden [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten die tegen het onderzoeken van een vergunningensysteem voor arbeidsmigranten zijn.
Bronnen:
- "Uitwassen in uitzendbranche gaan wij tegen met een vergunningensysteem. Zo pakken wij uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aan."
- "De negatieve effecten van de uitbuiting van arbeidsmigranten op kwetsbare wijken te kenteren. Misstanden zoals overbewoning, schijnhuurcontracten en uitbuiting worden bestreden, onder andere via verhuurvergunningen, verplichtingen voor werkgevers en handhaving."