Aanpak racisme en discriminatie in de zorg
De regering moet een landelijk plan maken voor onafhankelijke meldpunten en betere bescherming in de zorg. Dit is nodig zodat zorgmedewerkers zich veilig voelen op de werkvloer en durven te spreken over racisme en discriminatie. Het plan moet ook zorgen dat de zorgmedewerkers een betere afspiegeling van de samenleving zijn.
Motie van het lid Vliegenthart over een landelijk kader voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en bevordering van representativiteit
De kamer, constaterende dat de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme in zijn advies oproept tot versterking van meldstructuren, betere bescherming en representativiteit van zorgprofessionals; overwegende dat zorgprofessionals zich veilig moeten kunnen uitspreken en zich veilig moeten voelen op de werkvloer; verzoekt de regering om, samen met zorginstellingen en beroepsorganisaties, een landelijk kader te ontwikkelen voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en het bevorderen van representativiteit binnen de zorg, en de Kamer hierover voor de begrotingsbehandeling van VWS van 2027 te informeren.18 juni | onbekend | Verworpen: 32–117 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma 50plus
Stemverwachting: voor (onzeker, 50%)
Argumenten voor: De partij wil dat verpleegzorg met respect voor iedere mens wordt uitgevoerd [1]. Dit kan worden opgevat als een steun voor het creëren van een veilige en respectvolle werkomgeving waarin discriminatie en racisme worden aangepakt.
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen specifieke argumenten om tegen de ontwikkeling van meldstructuren of het bevorderen van representativiteit in de zorg te stemmen.
Bronnen:
- "Verpleegzorg met respect voor iedere mens."