De regering moet een landelijk plan maken voor onafhankelijke meldpunten en betere bescherming in de zorg. Dit is nodig zodat zorgmedewerkers zich veilig voelen op de werkvloer en durven te spreken over racisme en discriminatie. Het plan moet ook zorgen dat de zorgmedewerkers een betere afspiegeling van de samenleving zijn.
Motie van het lid Vliegenthart over een landelijk kader voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en bevordering van representativiteit
De kamer,
constaterende dat de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en
Racisme in zijn advies oproept tot versterking van meldstructuren, betere
bescherming en representativiteit van zorgprofessionals;
overwegende dat zorgprofessionals zich veilig moeten kunnen uitspreken
en zich veilig moeten voelen op de werkvloer;
verzoekt de regering om, samen met zorginstellingen en beroepsorganisaties, een landelijk kader te ontwikkelen voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en het bevorderen
van representativiteit binnen de zorg, en de Kamer hierover voor de
begrotingsbehandeling van VWS van 2027 te informeren.
Argumenten voor: De partij wil discriminatie bestrijden door in te zetten op kennis en begrip [2]. Daarnaast streeft de partij ernaar om in de zorg misstanden te voorkomen waarbij ook personeel de dupe kan zijn [3].
Argumenten tegen: De partij wil de 'kliklijn' verbieden omdat deze het wantrouwen tussen burgers aanwakkert [1].
Bronnen:
"We pakken fraude aan waar het echt zit. We stoppen met het wantrouwen tegenover gewone mensen. We stoppen met geldverspilling door rigide controles van uitkeringsgerechtigden. Dit haalt mensen hun levens overhoop en uit elk onderzoek blijkt dat hier weinig fraude plaatsvindt. Echte fraude moet worden aangepakt, daarom komt er meer controle op de financiële wereld en hoogste vermogens waar aangetoond is dat de meeste fraude en belastingontduiking plaatsvindt. De kliklijn, die het wantrouwen tussen burgers aanwakkert, verbieden we."
"Discriminatie voorkomen door gedeelde kennis. Kennis en begrip over het verleden helpt mee in het bestrijden van alle vormen van discriminatie in het heden. We gaan op scholen, in musea, online en op televisie meer aandacht besteden aan de zwarte bladzijden van het verleden, zoals de holocaust, het kolonialisme, het slavernijverleden en de uitbuiting van de werkende klasse. Door te leren van het verleden kunnen we werk maken van een gedeelde toekomst."
"We zetten ons in voor liefdevolle jeugdzorg. Veel mensen in de jeugdzorg zetten zich vol liefde in voor jongeren en gezinnen. Zij horen hier respect, ondersteuning en een goed salaris voor terug te krijgen en daar gaan we voor zorgen. Ook gaan we de jeugdzorg anders organiseren om misstanden te voorkomen waar ouders, kinderen en soms ook personeel de dupe van zijn. Er moet beter geluisterd worden naar jongeren en ouders. We pakken ook het probleem aan dat jongeren nu vaak hun zorg en onderdak verliezen wanneer zij 18 worden. Jongeren moeten daarom hulp kunnen blijven krijgen totdat de Big 5 op orde is: wonen, een netwerk, werk of onderwijs, inkomen en welzijn."