Aanpak racisme en discriminatie in de zorg
De regering moet een landelijk plan maken voor onafhankelijke meldpunten en betere bescherming in de zorg. Dit is nodig zodat zorgmedewerkers zich veilig voelen op de werkvloer en durven te spreken over racisme en discriminatie. Het plan moet ook zorgen dat de zorgmedewerkers een betere afspiegeling van de samenleving zijn.
Motie van het lid Vliegenthart over een landelijk kader voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en bevordering van representativiteit
De kamer, constaterende dat de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme in zijn advies oproept tot versterking van meldstructuren, betere bescherming en representativiteit van zorgprofessionals; overwegende dat zorgprofessionals zich veilig moeten kunnen uitspreken en zich veilig moeten voelen op de werkvloer; verzoekt de regering om, samen met zorginstellingen en beroepsorganisaties, een landelijk kader te ontwikkelen voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en het bevorderen van representativiteit binnen de zorg, en de Kamer hierover voor de begrotingsbehandeling van VWS van 2027 te informeren.18 juni | onbekend | Verworpen: 32–117 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma CU
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil wet- en regelgeving verscherpen om racisme en discriminatie tegen te gaan [1]. De partij verzet zich expliciet tegen racisme en discriminatie en wil initiatieven stimuleren die samenleven in verscheidenheid bevorderen [2]. Daarnaast zet de partij zich actief in tegen antisemitisme en racisme, bijvoorbeeld door de bestrijding van antisemitisme op scholen en het aanpakken van agenten die zich racistisch uitlaten [4].
Argumenten tegen: De partij waarschuwt dat onnodige regels en doorgeschoten kwaliteitskaders het werken in de zorg minder aantrekkelijk maken en pleit voor meer vertrouwen in professionals [3].
Bronnen:
- "scherpen we wet- en regelgeving om racisme en discriminatie tegen te gaan verder aan."
- "De mens is naar het evenbeeld van God geschapen en iedereen deelt in menselijke waardigheid. De ChristenUnie stelt zich daarom teweer tegen het kwaad van racisme, antisemitisme en discriminatie op basis van levensovertuiging, geslacht, handicap of op welke grond dan ook. We zijn als mensen in deze wereld in verscheidenheid aan elkaar gegeven. Daarom staat de ChristenUnie voor een overheid die initiatieven stimuleert die het samenleven in verscheidenheid bevorderen en"
- "Onnodige regels en doorgeschoten kwaliteitskaders maken werken in de zorg minder aantrekkelijk. Wij kiezen voor vertrouwen in professionals en zetten registraties alleen in voor noodzakelijke sturing op hoofdlijnen."
- "Het actieplan Bestrijding Antisemitisme wordt doorgezet en waar nodig uitgebreid. De extra financiering voor ondersteuning van het Joodse leven wordt voortgezet. Het aangenomen initiatiefwetsvoorstel van de ChristenUnie dat een antisemitisch oogmerk bij delicten strafbaar stelt, wordt goed gemonitord. Als blijkt dat de strafmaat verhoogd of opsporing geïntensiveerd moet worden, doen we dat. Het is vreselijk dat beveiliging voor Joodse instellingen noodzakelijk is. De overheid draagt hiervoor de beveiligingskosten. Antisemitisme op scholen en onderwijsinstellingen wordt bestreden. Lees hierover meer onder het kopje 'Antisemitismebestrijding in het onderwijs' in paragraaf 3.3. Voor politieagenten die weigeren Joodse instellingen te beschermen of zich antisemitisch (of anderszins racistisch) uitlaten, is geen plaats bij het korps."