Aanpak racisme en discriminatie in de zorg
De regering moet een landelijk plan maken voor onafhankelijke meldpunten en betere bescherming in de zorg. Dit is nodig zodat zorgmedewerkers zich veilig voelen op de werkvloer en durven te spreken over racisme en discriminatie. Het plan moet ook zorgen dat de zorgmedewerkers een betere afspiegeling van de samenleving zijn.
Motie van het lid Vliegenthart over een landelijk kader voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en bevordering van representativiteit
De kamer, constaterende dat de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme in zijn advies oproept tot versterking van meldstructuren, betere bescherming en representativiteit van zorgprofessionals; overwegende dat zorgprofessionals zich veilig moeten kunnen uitspreken en zich veilig moeten voelen op de werkvloer; verzoekt de regering om, samen met zorginstellingen en beroepsorganisaties, een landelijk kader te ontwikkelen voor onafhankelijke meldstructuren, bescherming van zorgprofessionals en melders, en het bevorderen van representativiteit binnen de zorg, en de Kamer hierover voor de begrotingsbehandeling van VWS van 2027 te informeren.18 juni | onbekend | Verworpen: 32–117 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma BBB
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij wil actie tegen agressie in de zorg [1][3] en hecht waarde aan de veiligheid van minderheden [5]. Daarnaast wordt sociale veiligheid en de vrijheid om meningen te kunnen uiten binnen een veilige omgeving gesteund [4].
Argumenten tegen: De partij is fel tegen onnodige regels, protocollen en 'afrekensystemen' [2][3]. Het ontwikkelen van een nieuw landelijk kader voor meldstructuren zou door de partij gezien kunnen worden als een vorm van de 'protocollen-dwang' of extra bureaucratie waar zij juist tegen is [2][3].
Bronnen:
- "Actieprogramma tegen agressie in de zorg. Je hebt niet ten koste van alles recht op zorg. Geweld is onacceptabel."
- "Vertrouwen geven in de zorg. Er is meer, veel meer vertrouwen nodig in de zorgprofessional. Die hoort meer verantwoordelijkheden te krijgen. Weg met onnodige afvinklijstjes, particuliere keurmerken en afrekensystemen als ZorgKaartNederland. BBB wil een einde maken aan spreadsheet-terreur en de protocollen-dwang."
- "De zorg piept en kraakt onder onnodige regels en papierwerk. Dat kost niet alleen tijd, maar ook vele miljarden euro's per jaar. Veel zorgverleners verlaten daardoor vroegtijdig het vak. We schaffen overbodige regels af en stoppen met het 'indicatiecircus', zodat zorgverleners weer kunnen zorgen. Zorgcontracten worden eenvoudiger: niet meer per individu, maar per beroepsgroep. Nederland moet kiezen voor goede, veilige digitale zorg met makkelijke communicatie tussen instellingen. Tot slot maakt BBB een groot punt van agressie in de zorg."
- "Tot slot wil BBB dat er meer aandacht komt voor sociale veiligheid, verschil in opvattingen en de vrijheid van meningsuiting binnen de academische wereld. Universiteiten horen plekken te zijn waar studenten en docenten zich veilig voelen om te spreken, te twijfelen en van mening te verschillen. Wetenschap bloeit niet in een monocultuur, maar in een klimaat van openheid en debat."
- "Geen steun zonder veiligheid voor minderheden. Nederland moet de nieuwe Syrische regering kritisch volgen. Samenwerking kan pas als minderheden zoals christenen, Alawieten en Druzen aantoonbaar veilig zijn. De vele gewelddadige incidenten staan dat momenteel in de weg."