Tegengaan van discriminatie in de zorg

De regering moet zorgen dat zorgverleners beter leren omgaan met verschillende culturen. Dit moet gebeuren via opleidingen, kwaliteitseisen en het toezicht op de zorg. Ouderen en patiënten ervaren nu namelijk discriminatie door hun afkomst, taal of religie. Iedereen heeft recht op veilige en passende zorg.

Motie van het lid El Abassi over discriminatie en cultuursensitieve zorg meenemen in zorgopleidingen, kwaliteitskaders en toezicht

De kamer, constaterende dat ouderen en patiënten discriminatie kunnen ervaren in de zorg op grond van afkomst, taal, religie of culturele achtergrond; overwegende dat iedere oudere recht heeft op waardige, veilige en passende zorg; overwegende dat cultuursensitieve zorg structureel onderdeel moet zijn van goed zorgverlenerschap; verzoekt de regering om ervoor te zorgen dat het tegengaan van discriminatie en het bieden van cultuursensitieve zorg structureel worden meegenomen in zorgopleidingen, kwaliteitskaders en toezicht.
24 juni | DENK | Verworpen: 32–118 |

Stemuitslag

DENKPvdDSPVolt50PLUS
D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGPKeijzer

Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij streeft naar een recht voor alle inwoners op passende zorg [1] en wil verpleegzorg bieden met respect voor iedere mens [2]. Daarnaast pleit de partij voor waardige en toegankelijke zorg voor iedereen [3] en spreekt zich uit tegen discriminatie [4]. Het structureel verankeren van cultuursensitieve zorg en het tegengaan van discriminatie sluit aan bij deze principes van passende en respectvolle zorg.

Argumenten tegen: Er zijn in het verkiezingsprogramma geen fragmenten die een argument vormen om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Een recht voor alle inwoners op passende zorg."
  2. "Verpleegzorg met respect voor iedere mens."
  3. "50PLUS ziet 50-plussers als een kracht in de samenleving, dragers van ervaring, mantelzorg en gemeenschap. We willen een waardige, toegankelijke en toekomstbestendige zorg voor iedereen. We pleiten daarom voor het versterken van de eerstelijnszorg, betere ondersteuning van mantelzorgers en structurele investeringen in ouderenzorg en verpleeghuizen. Wij willen zeggenschap voor zorgprofessionals en cliënten, minder bureaucratie en meer tijd voor de echte zorgbehoefte."
  4. "Geen leeftijdsdiscriminatie."